只要任务表述清楚，员工在执行时就不会犯错 / 开普饭

在工作中,员工犯错是不可避免的事情,但牙科诊所的员工因为涉及到患者的安全,他们犯的错误就必须严肃对待. 如何有效的纠正员工犯的错误,又照顾到他们的自尊心,聪明的管理者需要学会批评的艺术批评还讲艺术? ...

▼ 在公司经常会听到类似的话:"做多错多,能够不做最好不做,或者尽量少做"."不求无功,但求无过"."多一事不如少一事."员工在工作中怕犯错 ...

如果牙科老板感觉自己单位的员工执行力很差,这个团队的能动性和凝聚力欠缺,那么牙科老板可以从制度和文化上实行以下这三条. 一.工作提前做. 在牙科管理中,牙科老板要引导所有员工将各自的工作往前推进,养成 ...

标杆精益今天标杆精益通郭光宇将在05月19日 20:00 直播视频号来源|网络全文总计4961字,需阅读13分钟,以下为正文: 你给你员工吃草,你将迎来一群羊! 你给你员工吃肉,你将迎来一 ...

你给你员工吃草,你将迎来一群羊! 你给你员工吃肉,你将迎来一群狼! 老板让员工吃亏,员工就让客户吃亏,然后客户就让老板吃亏 ... 为何工资最高的时候成本最低? 老板的第一要义就是复制出像自己一样操心 ...

最近在给全国馆主看盘的时候发现一个问题:在预售期间,员工会经常会抱怨,市场不好,加不到微信,谈不成单,转化率低,而且员工也没有积极性等,各种问题. 这些问题是出在哪了呢?是员工自己本身的问题么? 相信 ...

职场案例: 前不久看到有位女大学生小陈便分享了她的工作经历,小陈在进入一家网络公司后月薪达到了1万元以上,所以她也是在亲朋好友面前到处炫耀,在老员工私下询问工资的时候,小陈也是无法按耐住心中的喜悦,刻 ...

<民法典>第一千一百九十一条规定:"用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任.用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿. 劳务 ...

每天一点小技能职场打怪不得怂编按:HR必会几个日期函数,才能轻松核查员工转正日期.核算不同员工的不同年假时长(按小时算)--明天就是端午小假了,面对想要把年假和端午假期一起放的员工来说,今天是兴奋 ...

探究历史的真相,挖掘过去的故事,听听老一辈讲述脚下土地曾经发生的故事感受历史传达的厚重,用全新的角度去观察历史,用心去聆听来自过去的声音,感受古人传达的智慧,关注我,跟着我们一起去追寻先祖的脚步,挖 ...

只要任务表述清楚，员工在执行时就不会犯错