领导有三种特质，不适合成为管理者，员工也尽量不要追随 / 开普饭

不管在任何时代,不管是职场还是官场,和上司的关系永远是最重要的人在职场,你一定会发现,有的人在单位上混一两年就得到了提拔,有的人在单位上混十多年还是老样子. 同样的起点,同样的文化水平,为什么在职场 ...

声明:版权归原作者所有,除未经确认,都会注明作者和来源,如有异议,请联系我们,我们会立即处理. 这九种人具领导气质! 1.能带兵打硬仗和胜仗的人中国的民营企业,上有政策羁绊,下有家族宗派作祟,很容易 ...

来源:正略管理评论 01 九种人具有领导气质 01 能带兵打硬仗和胜仗的人企业在初创和成长阶段,孱弱得如同婴儿一般,走起路来时常要半步跌.这个时候,就要依靠一个自强不息的团队来助跑,才能在无数次竞争 ...

近日,在网上看到有位女大学生小陈吐槽:她在进入公司工作后以为自己能够得到领导赏识,但是在和领导相处的时候却发现公司领导总是在处罚员工,克扣员工,压榨员工的利益. 不久前公司公司规定员工不能请假超过三天 ...

九种人具有领导气质 1.能带兵打硬仗和胜仗的人企业在初创和成长阶段,孱弱得如同婴儿一般,走起路来时常要半步跌.这个时候,就要依靠一个自强不息的团队来助跑,才能在无数次竞争中始终保持领先地位.管理者应 ...

在30多年的时间里,柳传志用自己的理念带出了一支优秀的经营管理团队,培养了一批年轻的企业家,他提出的"九种人具有领导气质,十种人不适合做管理者",对于创业企业在选拔.任用干部方面应 ...

不久前看到这样一个案例也是很有感触,有位女销售小李在公司里帮老板签一下200万订单,但是却并没有得到任何奖金,小李还准备在公司里继续坚持,希望老板能够回心转意,但是不少网友都觉得遇到这样的情况还不辞职 ...

前不久,在职场论坛中笔者看到这样一个案例,有位女大学生小王吐槽:她在参加公司聚餐的时候,看到老板在公司群里发红包,老板一共发了20个红包女大学生.多次都是抢到了第1名,金额比较多,一晚上一共抢了100 ...

这九种人有领导气质 1.能带兵打硬仗和胜仗的人企业在初创和成长阶段,孱弱得如同婴儿一般,走起路来时常要半步跌.这个时候,就要依靠一个自强不息的团队来助跑,才能在无数次竞争中始终保持领先地位.管理者应 ...

人的思维方式会决定每个人的生活质量.精神状态,同一件事情不同思维的人的处理方式可能会完全不同. 在1920年,瑞士著名心理学家卡尔·荣格提出了人格理论,并强调人类有许多原型的本能,而这些不同的本能可以 ...

领导有三种特质，不适合成为管理者，员工也尽量不要追随