领导让员工转岗，是机遇还是“大坑”？ / 开普饭

如何开始与如何结束,是任何职业关系中最为重要的部分. 前段时间,看到一个很火的话题:"上午还在修改设计图纸,下午就被问裁员打算". 评论区可谓是众说纷纭. 有一个网友的问题很有意思 ...

近年来,有不少员工在进入一线城市工作后,渴望自己能够适应规范化的管理体系,能够在公司里严格执行任务,并且在公司里有更好的作为,继续攀登高峰.只是大家在工作期间可能并没有办法去得到领导器重,也没有办法明 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 企业轮岗实操指导手册 "T型人才"的概念 "不同人才"的区别何为工作轮岗? 工作轮岗是指员工在一个组织内不同岗位或工作 ...

感谢各位帅哥美女们,幸读小编的文章,如果您喜欢,可以用您发财的小手,顺便点个赞,为小编关注地扬一次鞭!也希望大家不吝赐教,对您不喜欢的文章,您大可大方的吐槽,讨论.嘻嘻~~~小编会全盘虚心的接受的哦~ ...

我指的转岗,不是说从应收会计转到应付会计,或者从实施顾问转成服务顾问, 我指的是从会计转成销售,或者从销售转成研发,这样的转岗申请,作为领导,你会同意吗? 首先,我明白,你有很多难处.你好不容易才把团 ...

职场几乎每个人都得面对,因为职场是一个大平台,大家可以通过职场这个平台换取薪水.职场新人刚开始进入职场啥都不懂,所以被称为职场小白,随着时间的推移,职场新人会被社会不断磨练,逐渐意识到职场的险恶,经历 ...

善战者,求之于势,不责于人,故能择人而任势.企业犹如人生,机遇是不均匀的,重要的机遇可能只有一两次.机遇不是等来的,而是需要有心人去发现,需要顺势而为.乘势而上,有时还需要因势利导. <孙子兵法 ...

近日在论坛中笔者看到有位女硕士陈女士分享了她的工作经历,陈女士在进入一家互联网公司后,一直希望成为老板的左膀右臂,但是一直又没有机会展现自己的能力和优势,前不久请老板吃饭,但是却在吃饭期间发现老板喊来 ...

50+ 闲在威海体验打工怎么当好老板领导和员工有人调侃说,当惯了老板的你,能放下尊严与自由去过打工的生活吗,能受得了工作上的约束和老板领导的管理吗?微微一笑,人啊,此一时彼一时吧!时局所迫,生活 ...

一份职场调查显示, 有30%的领导是真正受人爱戴和拥护的上司. 有40%的领导处于平庸状态,员工不太喜欢也不太讨厌. 还有30%的上司是让员工非常讨厌的上司. 对70后,80后而言,迫于家庭压力,即便 ...

公众号:洞论权谋作者:洞见先生1 历史故事宋朝时文潞公(文彦博)出任成都知府,曾经在大雪的夜晚大宴宾客,一直到很晚. 有些役卒对此颇有怨言,就有人起哄一起折断井栏烧火御寒. 军官将此事禀告潞国公, ...

职场案例: 近日,笔者看到有位女大学生,小陈吐槽道:她在和主管相处的时候被主管套路,因为主管对小陈做了很多考察,私下请客吃饭的时候询问了小陈的工资,而小陈更是把真实数字告诉给了主管,回答仅仅8000元 ...

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近日,在网上看到有位粉丝分享了她的工作经历,这位粉丝在公司里怀孕后,由于拒绝加班,竟然被老板安排到边缘的岗位中,去从事一些非常不重要的工作,和一些女大学生和新员工一样去从事端茶倒水的工作任务,女员工觉 ...

不管在哪里上班,请记住这些! 第一则: 工作不养闲人,团队不养懒人. 第二则: 入一行, 先别惦记着能赚钱, 先学着让自己值钱. 第三则: 没有哪个行业的钱是好赚的. 第四则: 干工作,没有哪个是顺利 ...

领导让员工转岗，是机遇还是“大坑”？