基于CMI值制定医院科室平均住院日目标 / 开普饭

医生忙忙碌碌,既为治病救人,也为碎银几两.工作虽然辛苦,咬咬牙也还能勉强支撑,挣得钱不多,也还能度日. 本来以为日子就这样一直过下去,可树欲静而风不止,国家先是试点DRG.刚有点摸清门道,又开始要试点 ...

面对DRG支付改革和绩效"国考",医院要快速把外部的要求转化成内在的管理,并保持发展定力,不能让外部影响因素"击穿"医院这个平台,直接抵达科室和个人. &quo ...

2020年10月19日,国家医疗保障局(下文简称国家医保局)发布了<区域点数法总额预算和按病种分值付费试点工作方案的通知>(下文简称<试点工作方案>),提出将在试点城市实行区域 ...

这家医院便是上海市第十人民医院. 今年,新的医保支付方式,即DRG(按疾病相关诊断分组)和DIP(大数据病组分值付费),注定仍是医疗领域最引人关注的话题之一. 2020年11月,国家医保局公布了27个 ...

特约供稿:张娜成都中医药大学附属医院医联体中心主任 DRG,是国家医保局正在下的一盘大棋.以DRG支付为核心的医保支付方式改革是实现"健康中国"战略的重要保障,也是提升我国医疗保 ...

第四弹 · 第一篇 "点面"结合,创新建立运营管理高效机制作者:中山大学附属第三医院杨正云.王秀珊.巫媛莹第四弹 · 第二篇智慧化构建综合目标考核体系助力医院高质量发展 ...

疾病诊断相关分组(diagnosis related groups,DRGs)是根据疾病的诊断.治疗方式.患者年龄.合并症.并发症.病症严重程度等因素,对病例进行分类组合的一种方式.DRGS是以医疗资 ...

精品导读 2021年是"十四五"开局之年,同时也是DRG和DIP两项医保支付方式改革试点工作的收官之年. 文/周春雪(整理) 深化医保支付方式改革是党中央.国务院作出的重大战略部署 ...

近日,浙江省医疗保障局关于印发<浙江省基本医疗保险DRGs点数付费评价办法(试行)>的通知.试行期一年,适用于全省实施DRGs点数付费的医保定点医疗机构.科学.真实反映医疗机构的实际工作情 ...

来源:华医网改编如果你想在科室立足并保持和谐的人际关系,请熟记以下十一点! 01 忠诚 1. 站在病人的立场上思考问题: 2. 与上级医生分享你的想法: 3. 时刻维护病人的利益: 4. 在外界诱惑 ...

篇一 2017年医院业务学习计划楚雄现代妇产医院业务学习培训计划一.培训及考核内容 1基础理论 包括与疾病诊断.治疗有关的医学基础理论以及护理基础理论. 2基本知识 包括为疾病诊断. ...

心内科心血管内科包括冠心病及其危险因素(高血压.脂质代谢紊乱.糖尿病.高尿酸血症等)的药物及介入手术治疗.心律失常.心肌病.心力衰竭以及系统性疾病心脏受累的诊治. 在北京以及全国范围,最为享有盛誉的 ...

通常,医院战略发展规划是以各学科发展规划为基础的,需要各科室协同发展.科主任作为学科带头人,是医院战略目标和政策的执行者,是领导和组织科室工作的带头人,决定着科室学科建设.人才培养.医疗质量.科研教学 ...

医疗保健改革立法对医院和卫生系统的质量,成本和效率提出了更高的要求.处理这些期望的一种方法是创建一个战略计划,该计划明确概述了未来的目标以及如何实现这些目标."战略规划现在比以往任何时候都更 ...

一个好的医院科室战略规划并不能保证能成功地实施,并带来良好的预期效应和效益.制订战略规划参与的可能是少数人,但是实施则是涉及更广泛的多数行动者之间的协调.因此,将医院科室战略构想转化为现实的绩效,这期 ...

一.政策背景 1.绩效改革的意义国家自2006年开始陆续颁布关于公立医院绩效改革的政策,在2013年国家卫计委颁布的<加强医疗卫生行风建设九不准>中明确指出不准将医务人员的收入与药品.卫 ...

在当前大的社会和医疗环境之下,医院科室发展不仅仅是内部管理的问题,更是涉及到医院各部门及外部环境的互动问题.科室的发展战略明晰,则医院的发展定位才会准确,医院才会得到良好的发展,这两者是必然联系的紧密 ...

上世纪50年代爆发的朝鲜战争中,面对联合国军的强势加入,朝鲜完全没有反抗能力,照着这样势头发展下去,被统一是迟早的事情.如此紧急状态下,我国派遣志愿军队伍入朝,帮忙抵御联军的进攻,同时将他们赶走,保住 ...

基于CMI值制定医院科室平均住院日目标