当代青年职场规划：“换工作之前，得想个办法让公司主动开除我” / 开普饭

职场案例: 近日,笔者看到有位女员工在论坛中吐槽,她在一家公司工作了20年,可谓是兢兢业业勤勤恳恳,可是在怀了二胎之后却被公司无情的辞退,因为公司告诉这位员工由于公司需要更新换代,所以招聘了不少大学生 ...

首先:职场5年以上的老人,应该就是属于职场中的老员工了.这一类的员工,一般都有大致的画像: 1.工资不高不低,有的比较低 2.职位上不去,连中层领导都没有希望 3.没关系.没背景没后台 4.比年轻人有 ...

在劳动关系中,经常会出现公司违反劳动法的行为,有很多是公司故意为之,但有一些也许不是公司故意,而是以为不懂,于是采用来以往习惯性的做法,并且这些习惯性的做法,很多员工也不清楚,甚至认为公司的做法是没问 ...

近日在论坛中笔者看到这样一个案例,有位女硕士张女士分享了自己的工作经历,张女士在怀孕半年后发现自己总是被老板安排无休止的加班,经常一天加班3到4个小时之上,于是在和家人协商之后,张女士便告诉老板自己以 ...

公司利润大幅度降低,老板决定解聘一批人.其他人都拿了几万补偿金走人,程序员老王却不愿意被解聘.HR小李说,"这件事交给我办."很快小李搞定了老王.没想到一个月后,小李也被老板开除. ...

如今在进入职场工作以后,其实很多员工都希望自己能够得到公平公正合理的对待,大家并不想被公司所辞退,可是一些公司老板却总是并不愿意给员工足够好的保障,所以很多员工便会在公司里受到很多委屈. 前不久,在论 ...

正观新闻记者韩玉 36岁的小娜在公司工作18年后,从领导成为了普通员工:辞职后,从某985院校毕业的研究生王力因为年龄问题面试被拒.30多岁,他们不约而同地陷入了职场危机,如何从困境中完成自我救赎成 ...

点蓝字关注,并星标 ,不错过每期精华推送有些东西,如果不说,你可能永远也不清楚,特别是设计师在职场规划方面,没人教,就只能自己去悟,难免会踩这样那样的坑.而且只要陷进一个坑,就会引发连锁反应. ...

" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治 [网友提问]人到中年,领导有赶你走的意思,怎么办? [解析] 1.已成残局混到 ...

专栏作者/竞仪淹没在理科班里的文科高材生,从事在医药行业里的文艺小青年,爱健身爱码字爱生活的小女子一枚. 巴黎,第一个想到的词汇是浪漫:第二个想到的词汇大概就是艺术了. 然而就在四月中旬刚过的第二 ...

蒲导读要二胎吗?这既是问题,更是话题.二胎政策出台后,作为孩儿妈的你,考虑过这个问题吗?尤其是职场女性,你是否也在"想要"和"不想要"之间思前想后.权衡再三? ...

<红楼梦>说,机关算尽太聪明,反算了卿卿性命.职场中有很多人感觉到压力山大,焦虑不安,导致工作一事无成,有很大的原因的因为想得太多.这种思考,不是用在工作本身,而是延展到工作之外,形成了一 ...

36氪领读 · 23小时前关注我们知道能力的修炼是个漫长过程,但是行业却在飞速地变化. 编者按:本文是"36氪潜力作者发掘计划"活动投稿,来自微信公众号"D姐指北& ...

先举个例子,这是实例,就发生在我的身上,或许类似的情况您也经历过. 一个老板的朋友,因为经常来,我也很熟悉,他让我帮忙做个文档,文档不多,就一页纸,我顺手拈来,但是做完以后他要打印二百份,为难了吧?我 ...

我27岁,985学校科班出身,毕业2年多来换了6家公司了.没一家让我满意的,最看不惯的就是那些只有初高中学历的主管人模狗样的. 最近27岁的表弟小伟又失业了,这不,舅舅又打电话来让我帮他介绍介绍有没有 ...

当代青年职场规划：“换工作之前，得想个办法让公司主动开除我”