拒绝新岗位并终止劳动合同，可否主张经济补偿？ / 开普饭

2010 年 9 月 10 日,李寻欢进入某线缆公司工作,担任仓库管理员.双方订立二年固定期限劳动合同,约定线缆公司有权根据生产经营需要调整李寻欢的工作岗位.2012 年 12 月 18 日,线缆公司 ...

方女士进入某单位工作,签订了为期3年的劳动合同,1年后因公司兼并重组,方女士结合自身考虑,正好有一家公司邀她加盟.因此向单位口头提出协商解除劳动合同并希望能支付补偿金.单位同意解除劳动合同 ...

第一.用人单位与员工协商一致,可以进行调岗.根据<劳动合同法>第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容. 第二.用人单位法定调岗情形.单位可以调岗的法律依据是&l ...

案情简介徐某于2008年8月进入某贸易有限公司,最后一份劳动合同签订至2018年12月31日.2018年4月起,徐某每月工资调整为10500元.徐某于2018年12月25日向公司提出续签无固定期限劳 ...

图小老弟毕业了继续实习, 终止时要给经济补偿吗? 九菜打工记(四) (书接上回) 经过一周的思考,我决定不举报出版社,倒不是因为胆小,而是最近确实比较忙.但人生总有意外,比如,矿泉水并没有令PR总 ...

劳动关系结束,有解除(未到期,提前结束)和终止(到期,自然结束) 一.劳动关系解除(提前结束) 解除,有合法解除和违法解除. (一)合法解除合法解除,由双方协商解除.职工单方解除和公司单方解除. 1 ...

李刚于2010年3月5日入职中某银行广州分行,自入职起至2012年3月1日期间任白云支行对公客户经理,2012年3月1日至2012年7月1日期间任白云支行见习客户经理,2012年7月1日至2016年9 ...

王一天是上海某物业管理公司员工,自2017年8月1日起被派往本市杨树浦路星外滩十号楼担任物业副主管. 2020年4月10日,公司书面通知王一天,告知:星外滩十号楼业主要求撤销物业主管编制,基于客观 ...

王一天是上海某物业管理公司员工,自2017年8月1日起被派往本市杨树浦路星外滩十号楼担任物业副主管. 2020年4月10日,公司书面通知王一天,告知:星外滩十号楼业主要求撤销物业主管编制,基于客观情况 ...

来源:法务之家解除和终止都有结束的意思,在生活中并不会特意加以区分.可是当这两个词放在劳动法中,却会产生极大的不同.如果你一不小心弄错的话,就会产生不同的法律责任.我很遗憾的看到,很多公司在给劳动者 ...

来源 | 中国信通院&微信本报告通过对微信为代表的数字生态的观察研究,期望发现数字化就业规律和特征,为更好地发挥数字化技术稳就业作用提供有益的参考和启示. 以上是资料部分内容,

资料:劳动关系处

拒绝新岗位并终止劳动合同，可否主张经济补偿？