不能复制领导能力的团队,注定变成散沙,团队与团伙的区别很大?

(0)

相关推荐

  • OD的破局与自救:从HR+到CEO–

    [2019 HRoot中国人力资本论坛演讲实录] 内容来源:2019年9月6日,复泰实战商学院副院长朱智文先生在由中国领先的人力资源媒体公司HRoot重磅打造的中国领袖级人力资源年度峰会--" ...

  • 由谁来挂“帅”?高层领导引领精益变革

    关注我们,打造行业领先企业 当前,面对极其严峻的经济形势,越来越多的企业开始导入精益生产,但是能够真正将精益持续推行下并取得成功的企业却少之又少.失败的原因很多,但归根到底还是"人" ...

  • 一般管理者的通用团队领导能力

    管理学中有个著名的"锅盖原则",是说你的领导力有多大,你的成就就有多大,你的成就永远不会超过你的领导力.拿破仑也曾说过"只有糟糕的将军,没有糟糕的士兵". 自我 ...

  • 职场困惑:领导能力不如你,却经常为难你,是因为不懂这些规则

    职场中,经常能遇到这样一种情况,领导能力不如自己,但是总会为难自己.很多人遇到这样的情况感觉十分憋屈,想回击一下,又怕影响到自己的发展. 其实这种情况比较容易解决,就像"饿了吃饭,渴了喝水一 ...

  • 一个人的能力,是没有办法打败一个团队的。...

    一个人的能力,是没有办法打败一个团队的. 分工和协作非常必要,生意越大分工越多,协调也就越轻松,被动收入也就越多. 一个人活成一支队伍是少数,头顶有天花板,是没有办法突破的. 我们都要明白这个道理. ...

  • 深藏不露的3个星座,其中两个天生具备领导能力,会读心术

    有些人表面看起来风轻云淡,实际上心里装满了心事,有些人看起来傻乎乎的,事实上内心是个很精明的人,每个人的性格不一样呈现出来的面孔都是不一样的,就像十二星座当中的三个星座可能表面上看起来并非是个实力很强 ...

  • 《5分钟商学院·基础》第39周:领导能力

    191.领导力-专 192.领导力-小 科斯定理:交易成本越低,越应该外部化:管理成本越低,越应该内部化.尤其互联网带来交易成本降低,企业边界不断往内收缩,未来企业越来越小. 我们通过放弃对大部分事情 ...

  • 人的能力是天生注定的,你再怎么努力也比不过别人?

    最近在平台上分享了一些关于个人成长,个人改变方面的文章,有位小伙伴留言说到"你为什么一直让别人成长改变?成长改变是没用的,每个人的能力都是天生注定的,你再怎么努力也比不过别人". ...

  • 校长随笔丨提升校长领导能力 引领学校优质发展

    2020年10月20日至25日,我参加了市教育局组织的全市基础教育改革研修班培训学习,前往全国知名教改前沿江苏南通和浙江富阳参观学习6天.在考察培训学习期间,通过聆听专家的讲座,实地考察名校办学特色, ...

  • 哪些人天生就有领导能力,猴年适合单飞自己当老板

    文/蚕子 很多人在自己有一定名气之后,都会选择单飞,成立自己的工作室,那么作为草根的你我,是否也适合单飞,炒了老板鱿鱼,自己做老板呢?下面这个案可以起到一个抛砖引玉的作用,大家可以参考一下. [来信] ...

  • 李子清:这些词语不会用,注定永远是绵羊团队!

    我创办李子清高端营销3年了,是四川最早联盟''快乐签单''不卖卡,不落地模式的推广者,我发现所有的联盟团队分为2种: 1.狼性团队 2.绵羊团队 但最关键在于,联盟团队的会长不一样,最明显是讲话用的词 ...