德鲁克：卓越领导者，都具备这4项特质 / 开普饭

领导们都希望员工的执行力强,但是有人说,执行力是个伪概念,根本就没有执行力这回事,一切执行力其实都来源于领导力. 记得我有一次受邀参加了INTEL在北京总部举办的中层管理培训,总共有两节课,一节课是讲 ...

阅读领导者的唯一定义是拥有追随者的人.你做事的时候,按你的方式做,按适合你的方式做.不要试图成为别人.领导力是信任的成果.你知道你期望的是什么,你看到绩效和成就.在这里.关健的问题是:"领 ...

在<读懂「德鲁克」攻略>一文中,我们讲到: 管理是一门专业性很强的工作.一名平庸的管理者,给个人和组织带来的伤害,是很大的.从根本上说,管理的问题都是"人"的问题,而且 ...

培养管理者企业中我们一直在讲要节约成本,提高效率,创造利润.但其实企业当中最大的成本就是没有经过培训的员工.这一点有些老声长谈了,但是在实际的管理现场,我们总是能够发现因为员工没有提到训练而导致的各 ...

德鲁克的经典理论一:自我管理德鲁克所倡导的自我管理是指个体对自身的心理与行为的主动掌握,调整自己的动机与行动,以达到所预定的模式或目标的自我实现过程,它是个人对自我生命运动和实践的一种自发或主动的调 ...

作者:陈驯来源:管理的常识(ID:Guanlidechangshi)[整理摘编:时英平] 大家好!今年是纪念德鲁克诞辰111周年,非常感谢机械工业出版社华章公司的邀请,让我有机会与大家一起分享德鲁克 ...

'现代管理之父'彼得-德鲁克在96岁高龄时,他最想谈的主题就是'自我管理'.德鲁克认为,在21世纪人类最大的挑战不是科技.互联网.而是在巨大变化前人们的自我应对和自我管理能力. 伟大的管理者是管理自己 ...

►领导者说: 拥有权力似乎总是被认为是一件负面的事情,但拥有权力并利用权力去做正确的事情,可以对社会产生巨大的积极影响. 本文总结了成功领导者的11个优质习惯,可以帮助领导者扩大影响力,实现积极的领导 ...

领导者管理笔记管理者领导力知识每日学习.A Leader is Someone Who Demonstrates What's Possible. 418篇原创内容公众号 ►领导者说: 优秀的领导 ...

团队管理者的管理能力是决定一个团体流于分崩离析,或成为一支具有超强凝聚力及超高效能团队的关键. 文 7900字|阅读约20分钟作者|琳达·希尔洛厄尔·肯特·莱恩巴克著,宋成一黄卫峰译来源| ...

孔子曾经说过:"人不知而不愠,不亦君子乎". 我们身边总是有些人,他们就算是一时没有被理解,也不会对人金刚怒目,因此更容易得到尊重,也总是会有贵人相助. 这样的人总是面带笑容,身边 ...

孔子曾经说过:"人不知而不愠,不亦君子乎". 我们身边总是有些人,他们就算是一时没有被理解,也不会对人金刚怒目,因此更容易得到尊重,也总是会有贵人相助. 这样的人总是面带笑容, ...

人们常说,美好的感情一定是双向奔赴. 经营企业亦同此理-- 企业建立机制,提供资源,让每个奋斗者.贡献者实现物质与精神的丰收:员工在平台上施展抱负,关心业绩更关心利润. 唯有员工和企业双向奔赴,企业才 ...

前天,刷到了这样一条新闻:"上海23岁男孩成全国柔道冠军,回家后卖起了咸菜." 男孩名叫谢亚东,近日夺得了第14届全运会柔道资格赛90公斤级冠军.夺冠后,他没有休假,反而回到爸妈经 ...

德鲁克：卓越领导者，都具备这4项特质