老板逼迫员工主动辞职，会用这三种阴险的手段，不得不防 / 开普饭

首先搞明白,"企业辞退员工"和"员工主动离职"差异在什么地方,其实很简单,就是<劳动法>所规定的赔偿金相差2倍.也就是员工主动离职拿1万赔偿金的话, ...

近日在网上看到这样一个案例,有位女销售陈女士吐槽到,她在进入一家销售公司工作后,其实都一直希望自己能够获得高额订单,可是前不久经过自己努力,这位陈女士终于获得了100万订单,老板说好发2万奖金,但是最 ...

近日,在网上看到有位网友向我叙述了他的工作经历,这位网友是一位女员工,女员工在一家公司里工作了近一年的时间,但是在怀孕之后,她却发现自己总是莫名其妙的被领导针对和陷害,所以这位女员工主动的留在公司里加 ...

员工以"个人原因"向公司提出辞职的话,是不能要求公司支付经济补偿的,当然,如果公司愿意给的话,那就另当别论了. 因为<中华人民共和国劳动合同法>第36条有规定,只要公司 ...

我们都知道,一家企业如果想要开除员工,那是需要按照法律规定给赔偿金的,而如果是员工的主动离职呢?则不需要赔偿. 所以,有一些无良的企业和无良的老板,他们为了让员工能主动离职,就采取了很多的损招,今天我 ...

如今在公司里工作,也会看到有很多领导在进入公司工作以后并没有较好的工作状态,他们开始针对员工处罚员工,导致很多员工怨声载道在公司里也不会对领导心服口服. 不久前便看到这样一个案例,有位网友吐槽:他们公 ...

员工以"个人原因"向公司提出辞职的话,是不能要求公司支付经济补偿的,当然,如果公司愿意给的话,那就另当别论了. 因为<中华人民共和国劳动合同法>第36条有规定,只要公司 ...

职场案例: 近日在网上看到有位网友分享了他们工厂的工作经历,工厂里有一位老师傅工作了近10年的时间,可以说技术非常娴熟,经验也特别丰富,但是前不久就是因为家中的问题,迟到了10分钟,结果就被主管罚款5 ...

老板逼迫员工主动辞职，会用这三种阴险的手段，不得不防