公司故意不安排工作，又拖着不辞退怎么办？简单3步解决问题 / 开普饭

公司裁员纠纷,可以向劳动保障部门申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金.根据<违反和解除劳动合同的经济补偿办法>第八条,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事 ...

来源:中工网 <劳动合同法>第40条规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前30日以书 ...

<劳动合同法>第40条规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动 ...

公司组织单位体检,对员工来说是一项非常熟悉的福利了.然而,很多人对公司安排的体检并不满意,甚至对有些人来说不是当成一项福利去享受,而是当成一项公司任务去完成. 公司体检为何沦为鸡肋? 体检,原本是公司 ...

值得收藏的好问题!领导不要小聪明,要大智慧.这些角度我不说,没有人说.值得一读. 有道无术,术尚可求也.有术无道,止于术. 给下属安排工作,有门道.有的领导安排工作,下属根本不动,或者迫于压力而动一下 ...

来源:秋叶书友会(ID:qiuyebooks) 作者:燕子关于职场上的微信礼仪,真的是多到可以出一本书. 前有领导发消息不能回 "嗯嗯",后有收到通知不能只发"ok&q ...

学过历史的人都知道,西方中世纪封建主之间有这么一层关系"我的附庸的附庸,不是我的附庸." 在职场中也有一种很类似的层级关系那就是"上级的上级不是上级,下级的下级不是下级. ...

人是一种很复杂的生物,有的时候你感觉他们很单纯,没有那么多的胡思乱想,但有的时候你感觉,每个人心中都藏着很多话,从不和别人倾诉:聪明的人,通过一些动作以及一些神态,能分析出别人真正的含义,这样在与人交 ...

为广大干部学习和决策提供参考. 来源:小卒子,久久说话关于职场上的微信礼仪,真的是多到可以出一本书. 前有领导发消息不能回"嗯嗯",后有群里收到通知不能只发"ok&qu ...

教育部:这类学生毕业国家100%安排工作,有编制!包分配! 学费全免,每月还有生活补贴,毕业100%就业,国家安排事业编制,包分配,每年2个月假期,这样的高校你知道么? 今天给大家介绍高考热门专业:提 ...

公司故意不安排工作，又拖着不辞退怎么办？简单3步解决问题