在这个“人才打劫”的时代，你还提流程跟管控？ / 开普饭

前几天,跟一个猎头朋友聊天,他手上有些地产高管的人选,问我公司有没有相关空缺. 我问他:你有没有发现,最近很多总裁.总经理,找工作挺难的? 他说:对啊,级别越高越难找. 事实的确如此,往往我们只看到下 ...

有猎头朋友给我留言,说长期合作的大客户开始组建猎头背景的内部猎聘团队,让他感到非常忧虑,问我有何建议. 事实上,近几年招聘领域有几个大的趋势,包括内部推荐.社交招聘.内部猎头.HR主动猎聘.招聘流程外 ...

为总结地产行业大学生招聘与培养的优秀实践,给高等院校和大学生提供了解房企人才培养体系的书面教材,同时帮助优秀房企展示人才培养的实践成果,助推全行业人才管理能力的升级. 由中国房地产业协会指导,中国建设 ...

[艳姐说] 最近关于薪酬的讨论听猛烈,有前几周疯传,王者荣耀团队的年终奖可以拿100多个月工资刷爆朋友圈,据相关媒体报道:团队人均可以拿到140万的年终奖.在无数人眼红的背后,折射出的是公司之间薪酬激 ...

上周,涛哥去参加了正荣集团2020年雇主品牌大会. 作为曾经在正荣工作的一员,也作为行业媒体,看着这几年正荣人才体系越来越成熟,发展越来越均衡稳健. 有感而发,今天复盘一下正荣组织人才的三年升级之路, ...

你以为麦当劳是靠汉堡赚钱的?它是披着餐饮的外壳,在做着供应链.教育和地产的一家集团公司.收租和汉堡大学教育赚的钱,占总盈利的50%.所以,全世界最大的商业地产公司,并不是万达,而是麦当劳.麦当劳除了卖 ...

[艳姐说] 或许谁都不会想到,过去那种资历深.经验多的人受到企业欢迎的情形在如今发生了天翻地覆的变化...... 很多行业在用人方面越来越年轻化,地产行业知名房企近年来也开始越来越喜欢用年轻人,之前在 ...

艳姐说在如今的地产界,有房企快速奔跑脱颖而出,也有老牌房企沉寂下滑,甚至逐渐退出top50. 企业在飞速奔跑,它的文化与战略就是它的底座与方向盘.而能够真正支撑企业文化战略落地的,归根结底,还是要落 ...

导语:"你也许可以教会火鸡爬树,但不如找一只松鼠来的容易些."在<从优秀到卓越>一书中这句西方谚语被柯林斯理解为:找到一个正确的人更加重要. 房地产市场已经进入了专业化 ...

全文约4127字,预计阅读需要15分钟 (文末附投票) 越是风口浪尖的时刻,越要建设雇主品牌在人才战略驱动的时代,如何吸引人才一直是企业的高度关注的话题,尤其是2020年以来,因新冠疫情的影响,多家 ...

在这个“人才打劫”的时代，你还提流程跟管控？