书单｜“知人心，识人性”职场人必看的11本心理学读物 / 开普饭

神译局 · 昨天关注设计师不懂心理学,就像建筑师不懂物理学一样. 神译局是36氪旗下编译团队,关注科技.商业.职场.生活等领域,重点介绍国外的新技术.新观点.新风向. 编者按:设计师不懂心理学, ...

每天耕耘最有趣.最实用的心理学关于如何看待人生成败,前人一早就有了答案. 正确的态度决定出路,出路带来办法.办法未必能够让一个人获取成功,却能够使人走出困境,积累经验,并在以后的道路上趋利避害. 显 ...

<君主论>的作者马基雅弗利说过:不要相信性格,也不要相信誓言,除非它们有习惯作为支撑. 先天形成的本能是习惯,后天培养的习惯也可能变成本能. 在漫长的演化过程中,野生动物想要生存,就不得不 ...

花了22个小时看完这本著作--<投资的怪圈:成为洞察人性的聪明投资者>. 看到有网友评论说,"味同嚼蜡" ,"明明是投资的书,却讲成了心理学--" ...

为什么外卖点单总是不能凑满?会什么爆火的门店总是排着长队?为什么明知道某些行业风险高还是有人排队跳坑?这一切的背后到底是人性的扭曲还是--或许看完本篇文章你就能找到答案. 在工作生活中,我们总是会遇到 ...

细节1.从最小化的具体行动开始很多很多的成功并不神奇,只不过有的人不以其小而坚持做了下去,因为他们从来不会总想着大问题而忽略了小事情. 细节提升:从简单的工作细节做起,就能赢得许多展示自己价值的机会 ...

在工作中,有的时候另我们心烦的并不是工作本身,而是职场中的人际关系.职场中的人际关系分门别类.复杂错综,有的时候我们无意间的一个行为.一句话就可能把别人得罪了,而我们却还不自知.那职场中如何处理人际关 ...

商业案例参考管理哲学老板大讲堂导读 /效率低,不主动,承担不了太多责任,总觉得自己努力,看不到别人的付出,上班就想着下班时候的一切享乐,这样的员工老板会给他涨工资吗? 美国心理学家亚当斯曾提出过 ...

又到了年底进行复盘总结和规划的时候,复盘到工作,对自己今年工作上的成长,能够达到90分,我能非常明显的感觉到自己的进步.从去年的小白,到今年能够单独cover住整个工作.我总结了我成长的一些经验,希望 ...

阅读丨成长丨思考 1 为什么原谅很容易再次信任却很难? 前段时间和几个同事聊起了一个话题: "如何在职场上做一个靠谱的人?" 话音刚落,大家七嘴八舌打开了话匣子,什么样的答案都冒 ...

职场中女性的力量越来越强大,但是在当代社会女性始终还是较弱的一方,好的一方面是新一代职场还是能力之上,也就是说只要你足够厉害,不论你是男是女,都能得到与付出几乎等价的收获.对于女性来说,初入职场有一些 ...

由于疫情的原因,很多公司受到影响要裁员,面对"HR"层出不穷的套路,如何保证自己的权益,成为了很多职场人的苦恼. 公司经营困难HR劝我离职 1. 不要提交离职申请.这是企业为了降低 ...

书单｜“知人心，识人性”职场人必看的11本心理学读物