关于高潜力人才的三个秘密 / 开普饭

胜任力模型的开发是企业人力资源管理从"人事管理"迈向"人才管理"的重要标志,胜任力模型旨在通过研究绩效卓越者的行为.分析得出关键素质项.再通过行为化的描述方式进 ...

主讲人:赵磊,华恒智信合伙人.资深人力资源顾问.高级咨询师来源:华恒智信(ID:chnihc) 导读俗话说,"得人者,得天下",在快速发展的知识经济时代更是如此. 传统的能源. ...

人才对于企业的重要性不言而喻,尤其现在当下的国内一片白热化的红海市场下,对人才的争夺将是下一轮竞争的焦点.然而HR却发现招到优秀的人才变得越来越难,尽管有些人有足够的经验,也有很高的学历,却始终产生不 ...

这个我可太有话语权了! 我是23岁被公司高层定性为高潜力的人才,当时我也不懂,也不知道是什么原因就这么被定性了. 一直到了我做成了公司高层,我才知道,原来高潜力人才是有明确界定的.下边我给你好好讲解一 ...

高潜力人才所具有的特点,不同组织基于自身发展需求,有不同的理解和界定,甚至对于不同岗位和不同任务,高潜力人才的标准也会有所调整.但在企业管理实践中,很多时候对于人的评价和衡量,完全依赖工具测评结果是不 ...

最近,英国宣布推出高潜力人才签证,专抢外国名校毕业生,打响全球人才抢夺大战. 英国商业.能源和工业策略部最近发布了一份名为<英国创新策略>的政策文件,目的是开发未来创新力量,增强英国的经济 ...

艳姐说最近,艳姐翻阅各家房企的公告,发现美的置业首次推出了股权激励制度!公司将向近200名员工发出价值不菲的股权红包. 向上滑动阅览美的置业股权激励相关公告作为制造业出身的房企中最拔尖的一家,美 ...

兰陵县通过三个抓手做好做好高技能人才培养选拔工作近年来,兰陵县结合自身实际和用人单位需求,积极开展了全方位,多层次,长.中.短期相结合的职业技能培训工作,并以"金蓝领"培训和兰陵 ...

文/可馨育儿春天来了,温度慢慢升高,冰雪消融,万物竞相生长,爸爸妈妈也迎来了孩子们的"长高季".3-6月份,随着气温渐渐回升,孩子们的新陈代谢相比较冬天更加旺盛,血液循环也更加快 ...

关于高潜力人才的三个秘密