高效团队9个不放过1.找不到问题的根源不... / 开普饭

我是一切问题的根源

工作.生活.感情的压力无处不在,压力会产生各种消极情绪,暴躁,抑郁,情绪低落,自暴自弃...有段时间我生活的压力特别大,在经历了一段时间的情绪低落期后,幸运的我找到了解决办法,完成了自救. 在这里分享 ...

阅读丨成长丨思考这是我的第203篇原创 Ray先森说: 很多时候,我们总是会陷入一种忙着忙着就不知道为什么而忙的状态,希望在这篇文章里,能给你不一样的收获. 图片来源:@原画册韩松文章来源:@Ra ...

为全面落实管党治党从严治党要求,2019年某市对全市村居开展全覆盖巡察暨党风廉政建设专项整治工作.市委高度重视村居巡察成果运用,深挖问题根源,促进标本兼治,把精准解决问题作为用好巡察成果的出发点和落脚 ...

有时候我们需要用问题以外的问题,来从根本上解决问题. 在很多时候,某些表面上看似毫不相关的问题,其实内部却隐藏着一定的因果关系.无论你在做什么事时,不妨多想想问题以外的问题.我们要想摆脱表面上的模式框 ...

一.国人的健康状况二.促进健康的政策三.产生问题的原因四.健康教育是根本

第五讲:团队问题解决及团队沟通的技巧高效团队七大特征个人沟通风格的类型各种风格的基本需求信任的四大要素不同沟通风格的激励解决冲突的5个步骤团队问题解决的方程式

写邮件,是一个项目经理必备的工作技能.但不是每个项目经理都会写邮件. 如何通过一封小小的邮件,既能有理有据把想要表达的内容说清楚,又能体现出自己在项目中的付出和价值呢? 往下看-- 正文亲爱的大师兄 ...

我们在对大量创业公司案例以及创业团队的研究过程中,发现大多数高效团队都拥有以下 20 个特征,创业者在创业过程中,可以对照这 20 个特征,来评估一下自己的创业团队是否符合这些特征,又存在哪些差距问题 ...

公众号回复:干货,领取价值58元/套IT管理体系文档公众号回复:ITIL教材,领取最新ITIL4中文教材正文问题管理流程是ITIL体系中主要流程之一,那么它的目标主要是规范问题管理,建立主动分析问题根 ...

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