【提醒】试用期是否签订劳动合同？看看法律如何规定！ / 开普饭

一,请求仲裁时效问题 <劳动合同法>第八十二条 ,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.该主张时间节点应为未签合同满一年的前一 ...

公司没签劳动合同按规定依然能交五险一金的,由于劳动合同签署和五险一金缴纳是两件事,主管这两件事的部门不一样,因此也许也会存在没签合同但是是却买了保险的事.下面法领网小编为大家带来试用期要签订劳动合同吗 ...

很多"打工人"好不容易找到一份工作,都已经过了试用期,单位一直都迟迟没有签合同,隐隐觉得不对,奈何是个法律小白,哪里不对又说不出来.听了这悲惨遭遇,只想感叹一句:"无良& ...

关于签订劳动合同,这份小贴士请收好! 劳动法专家指出:<劳动合同(通用)>并不能满足所有需求.在此通用劳动合同的基础上,部分特殊人群需要在专业人员指导下在劳动合同中制定特别条款.比如:外来 ...

辛辛苦苦毕业了,好不容易找到一份工作,上班好久了,单位一直没有跟我签劳动合同,这正常吗?单位还说试用期不缴纳社会保险,等转正之后再缴纳,合法吗? 根据<中华人民共和国劳动合同实施条例>第六 ...

问:用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同而又无其他证据证明有试用期的情况下,司法实践中应当如何确定试用期? 答:试用期往往与书面劳动合同相联系,没有书面劳动合同,试用期往往会成为争议的问题.双方未签订 ...

威科先行劳动法库今天以下文章来源于劳动法阵地 ,作者刘鱼芳作者丨刘鱼芳机构丨德恒律师事务所法律分析劳动者未按约定时间入职在实践中较为常见,多数用人单位通常不会因此对劳动者采取进一步的追偿措 ...

乐某离职后多年被诊断为职业病,却因未签订劳动合同无法确认存在劳动关系,导致无法申请工伤保险.一筹莫展之时,沙县法院公正判决让乐某有了底气. 案情简介 2010年10月至2011年2月期间,乐某在沙县某 ...

来源:重庆人社小李是某公司的销售人员,在外地联系业务时遭遇车祸造成重伤,于是向公司提出工伤待遇要求.由于小李没有和公司签订劳动合同,公司否认小李是其公司员工,拒绝了他的请求.那么,在什么情况下能够确 ...

小张在一家咨询公司做销售工作,入职后,公司让小张签署了劳动合同.员工手册.公司规章制度等很多份文件,小张并没有细看文件内容便签了字.后公司将小张签字的文件全部收走了,并告诉小张公司盖完章之后会给小张一 ...

【提醒】试用期是否签订劳动合同？看看法律如何规定！