重磅！现在起，经济补偿金计算发生重大变化(最高或达22个月) / 开普饭

编者按:<违反和解除劳动合同的经济补偿办法>(劳部发[1994]481号)被废止,引起来一定的反响和讨论,认为企业用工管理将因此受到影响.实际上该文件被废止,仅上海地区而言,对企业用工管理 ...

来源︱上海人力资源和社会保障 <劳动合同法>经济补偿金的计算规则主要是第四十七条: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一 ...

来源:法务之家作者:法务之家人气:7551 时间:2021-02-06 摘要:<劳动合同法>第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者 ...

经济补偿金计算方法在实务中计算较为复杂,特别是工作年限跨越08年前后,且各地规定不一,笔者总结了全国各地关于经济补偿金分段计算方式.计算基数等相关规定,供大家参考. 一.08年之后经济补偿金计算的&q ...

经济补偿金计算方法在实务中计算较为复杂,特别是工作年限跨越08年前后,且各地规定不一,笔者总结了全国各地关于经济补偿金分段计算方式.计算基数等相关规定,供大家参考.01 一.08年之后经济补偿金计算的 ...

来源:法务之家经济补偿金计算方法在实务中计算较为复杂,特别是工作年限跨越08年前后,且各地规定不一,笔者总结了全国各地关于经济补偿金分段计算方式.计算基数等相关规定,供大家参考. 01 一.08年之 ...

经济补偿金计算方法在实务中计算较为复杂,特别是工作年限跨越08年前后,且各地规定不一,笔者总结了全国各地关于经济补偿金分段计算方式.计算基数等相关规定,供大家参考. 一.08年之后经济补偿金计算的&q ...

律师民事诉讼业务文书模板(三) 律师民事诉讼业务文书模板(一) 律师刑事诉讼业务文书模板(二) 行政复议与国家赔偿业务文书模板来源:法务之家:本文仅供交流学习 , 版权归属原作者为了保护劳动者的正当 ...

法务之家律师原创小组编辑整理依据劳动合同法的规定,公司如果能够证明员工符合以下7种情形,可以解除合同,且无需支付经济补偿: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度 ...

太突然了!历时7个月后,估值近2000亿.被市场誉为"数字科技第一股"京东数科撤回IPO申请. 4月2日,京东数科发行人撤回发行上市申请或者保荐人撤销保荐,上交所终止对京东数科首次 ...

重磅！现在起，经济补偿金计算发生重大变化(最高或达22个月)