律师：7种情形被辞退拿不到经济补偿金｜附2016年计算标准 / 开普饭

劳动合同法对于劳动者的各项权益是有做明确的规定,比如劳动者在被辞退之后,用人单位应该给予劳动者一定的经济补偿,有些60岁的劳动者就被辞退了.那么,其应获得多少补偿呢?下面由杨智律师为您解答,希望对您有 ...

范本由原创小组成员,非著名法务人英圳先生审核完善,特此感谢今天,我们一起来了解一下,离职证明究竟是什么?到底有什么用? 对于换过工作的人来说,离职证明应该并不陌生,从字面上就可以理解出,离职证明就是 ...

苏州乐弘嘉德法律服务公司 2017-12-27 [助力行政诉讼,维护公民权利!] "一事不再理"是行政诉讼中的重要原则.同一行政行为正处在诉讼之中,或者已经生效的判决.裁定对该争议 ...

法务之家综合,转载请在页首注明来源和公号ID,侵权必究自去年"二孩"法律正式实施后,不少"一孩"妈妈准备再添"二孩".但现实中,生孩子难免 ...

本文为广州金鹏律师事务所蔡飞劳动法团队原创,蔡飞律师现任广东省律协劳动法律专业委员会副主任.广州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员等职务.授权法务之家发布,未经的转载均视为侵权! ▌一.未按照劳动合同约定 ...

" 老夫妇将房产留给外孙,四个舅舅难以接受 " 本文作者丨王玉臣现在依旧有不少的人认为:父母的财产就应该是由子女继承的,即使父母生前立有遗嘱,或者是遗赠扶养协议. 于是,就出现了 ...

有人违反了规章制度,单位没有处罚,当有人再次违反,这条制度还能作为处罚依据吗? 严重违反单位规章制度,是用人单位单方辞退员工最常用的法律条款,但实践中,单位以此辞退员工产生劳动争议后,很多时候都会判定 ...

正文核心条款: 第十一条当事人对高级人民法院作出的已经发生法律效力的民事.行政判决.裁定,认为有错误的,应当向原审高级人民法院申请再审:符合下列情形之一的,可以向最高人民法院申请再审: (一)再 ...

今年以来,很多头部企业都在相继裁员. 作为HR,我们必须知道,如何裁员才能做到合理又合法?是不是满足任何一种被辞退的情况企业都必须要支付赔偿金呢? 答案是No,如果劳动者因为以下几种情况,被企业辞退, ...

作为贷款从业者,特别是在企业贷款业务中,经常会遇到一些客户因为上了失信被执行人名单短期内无法进行贷款融资的情况. 特别是第一次上了失信被执行人名单的客户朋友,往往因此失了分寸,病急乱投医.这可以完全理 ...

律师：7种情形被辞退拿不到经济补偿金｜附2016年计算标准