与领导相处尽量别说这3句话，否则会引来对方反感 / 开普饭

近日,在论坛中笔者看到有位女大学生分享了自己的工作经历,这位女大学生在公司里工作了一个月,可是因为不愿意加班被老板开除,因为老板竟然让员工在半夜3点加班,女大学生因为太累,所以并没有回复,第2天便被老 ...

近日,在网上笔者看到有位90后的本科生李先生吐槽:在公司里工作了近半年的时间,但是前不久却就是因为半夜12点拒绝在公司加班,结果被老板开除,老板认为本科生不服从命令,就是不愿意遵循公司的规章制度,所以 ...

对于那些有一技之长或者工作能力特别强的人来说,你若对他们说要注意和领导搞好关系,他们也许马上就会来气:"我凭自己的本事挣钱,没有必要低三下四地去讨好.巴结领导!少跟我谈这些没有的." ...

本人一位下属,是一个非常勤快的人,还是有能力.有水平.有热情的人.但是,有时候,这个人却热情过度,不注意职场上的分寸,在某些场合,表现得过分积极.过分勤快,使领导很被动,使其他同事更被动,一来二去,就 ...

不懂这些"潜规则",能力再强也没用! 1.要学会尊重和服从上级.很多初入职场的小白,不懂得和领导搞好关系的重要性,直到吃了很多亏以后,才有所领悟.作为一个"过来人&quo ...

在职场上,和领导相处的时候,说话一定是和领导主要的沟通方式,而且,领导了解你的情况,也是通过说话的方式获得的,如果下面这些话,能够经常在领导面前说的话,说的越多,领导提拔你就提拔得越快,大家不妨从这些 ...

职场案例: 近日在论坛中笔者看到这样一个案例也是很有感触,有位新主管在进入公司后,为了跟同事和领导有更好的关系,所以便组织同事聚餐,可是公司里有位女销售和他一直关系都不和,由于女销售一直没有喝酒,所以 ...

人与人相处,最重要的就是真诚,只有相互信任,记住别人对你的好,才能交到朋友.如果因为一点点小小的摩擦,就对别人记仇,甚至老死不相往来,那么这样的人心胸未免有点太过狭窄.人活在这个世界上,就避免不了和人 ...

本文为网络摘编前一段时间,朋友小吴向我诉苦:"我真的太单纯了!把领导说的话都当真,没想到结果却被领导给套路了!" 一问才知道,原来,小吴最近换了新工作. 为了给新领导一个好印象, ...

年轻人的一个最普遍的问题就是容易被煽动.究其根源就是辩证法学得不好,要知道这个世界是复杂的,多面的,不是一句话.两句话就能够说清楚.定性的. 前一段时间,朋友小吴向我诉苦:"我真的太单纯了! ...

前几天,有一个粉丝兄弟对我抱怨说:我真是太傻了,我竟然相信领导说的话,没想到领导套路我时,竟然没有一点违和感. 咱们就赶紧问啊,怎么回事呢? 原来啊,这个哥们儿为了得到领导的赏识,不仅在上班期间,拼死 ...

我们常说:言多必失,意思就是说如果一个人总是滔滔不绝地讲话,说得多了容易会暴露出很多问题. 在职场上,很多人都不轻易把话说透,担心给自己招惹麻烦.尤其是领导,作为团队之首,领导的一言一行备受下属们关注 ...

凡事多找方法,少找借口.强者,都是含泪奔跑的人! 第一句话: 累吗?累就对了,舒服是留给死人的! 世上没有一份工作不辛苦,所有现在的不辛苦,都是以前吃的苦头一点 ...

想必不少职场人有过类似经历.似乎能看出来领导在套路你,你若是不接受,好像辜负了别人:但你若接受了,又有点哑巴吃黄连之感.如果你把领导的客套话当真,或者领导说什么就信什么,那注定是要吃亏的. 前一段时间 ...

与领导相处尽量别说这3句话，否则会引来对方反感