职场要讲尺度，你表现越积极，领导越反感，原因是你抢了领导的戏【一点资讯】 / 开普饭

在我原来的单位,有年要在两个员工中提拔一个.这个两个员工水平都差不多,也都没什么背景.但是机会难得啊,于是各个就动起了脑筋,要么就是刷存在,要么就是亲近领导.反正就是各显神通. 当时老C是这个两人中胜 ...

你好,我是V姐. 最近有位学员来找我求助,说她自己是个对工作认真负责的人,但手下有个女孩子,性格跟她完全相反,能说会道的,但给她布置任务总是完成不了,怎么说都不行. 学员试着去找领导提过这个事儿,但领 ...

近日,在网上笔者看到有位90后的本科生李先生吐槽:在公司里工作了近半年的时间,但是前不久却就是因为半夜12点拒绝在公司加班,结果被老板开除,老板认为本科生不服从命令,就是不愿意遵循公司的规章制度,所以 ...

文 | 职场经验职场中,有不少的同事,确实不值得大家深交,尤其是那些在利益面前只为自己着想的同事,他们在公司里不会有真正的朋友,看似表面上对身边的所有人都好,但是这种好往往也是带有目的的. 今天小编 ...

为什么总有些人"聪颖过人"却仍碌碌一生?为什么紧捂自己的资源,却最终发现越捂越少?为什么不会自保的鲜桃能够繁衍,而周身坚硬的核桃反成了垃圾?--人生如果不懂分享,就注定没有出路! ...

刘小根王韬威科先行劳动法库今天作者丨刘小根王韬机构丨隆安律师事务所上海分所引言 2021年1月1日实施的<民法典>列举式定义了性骚扰的表现形式,职场性骚扰也开始受到广泛关注 ...

<非一般职场>是由机迷工作室开发并由Logoi Games在Steam上推出的一款策略养成卡牌游戏,看到职场二字想必大多数玩家都知道本作是以什么为题材而制作的了~"打工人,打工魂 ...

无数事实证明:和领导注重搞好关系,对自己的成长升迁十分重要! 一般来说,上司地位比你高,权力比你大,话语权比你重,这也就决定了他在心理上希望享有更多的尊从.如果这种尊严被自己的下属所漠视,甚至糟蹋,其 ...

别人不敢说,从我的工作经历来看,明明不懂,还装作很懂的样子,最后闹了笑话,还埋怨别人不人道的行为,应该是老员工最反感的行为了. 不是老员工看不起新人,而是有这种行为的新人太不懂事,那么老员工有权力让他 ...

按近期,秘叔专程去看望一位退休的老领导,他先后辗转多个岗位,从小科员做到副厅退休,他一路真是异常艰辛,秘叔听后真的受益良多,启发很大. 正巧昨天,我在网上看到这23条职场实用知识,和这位领导所见略同 ...

我之所以想写稻盛和夫,是因为他对于中国大多数没有钱.没有资源的普通人来说,是一个令人振奋的榜样.他出身于普通家庭,完全靠自己的智慧,创办了两家世界五百强,成为备受企业家尊崇的"经营之圣&qu ...

职场要讲尺度，你表现越积极，领导越反感，原因是你抢了领导的戏【一点资讯】