你最后有问题要问面试官吗？8种套路8个层次，90后神回复让考官晕菜！ / 开普饭

朋友去面试,被面试官问了一个措手不及的问题:你是看中我公司的发展前途还是薪资? 她自认为回答得非常不好,因此回来跟几个朋友复盘这个问题应该如何回答才比较得体. 以下是我的答案: 这是一个非常具有迷惑性 ...

现在职场上各个行业公司之间的竞争也是比较激烈的,很多公司的一线员工都在不断的流失.那么在跳槽去另外一家公司的时候,也是要经历过面试这一关,现在很多公司为了吸收到足够优秀的人才,会把面试这一块难度加大. ...

随着社会的发展,越来越多的人才涌入社会,大家在进入社会后的竞争也要比以往更加激烈,想要在社会上找到一家不错的公司,面试是必须要经过的一个环节,能够在面试官的提问下做出精彩的回答会给自己增分不少.但是不 ...

导语:在职场上,有这样一个现象,就是下班时间到了,老板仍然忙于工作,此时,您是选择离开还是等到老板走了?相信每个人或多或少都遇到过这种情况,该如何选择呢? 小李去一家公司面试时,那个公司的面试官问了一 ...

说到面试,相信职场的朋友或多或少都有经历过.面试是企业了解求职者一个最重要的通道,面试表现的好坏,也直接影响着面试的结果.所以,很多企业,特别是大企业特别重视面试环节,往往在面试环节安排最重要的内容. ...

[注]双标题同步文章,已发企鹅号职场火锅. 现在的面试技巧培训太多了,培训出许多"面霸",令企业十分头疼.面试作为一门专业技术,招聘HR也"针锋相对",设计了许 ...

面试,其实是甲乙双方的一次双向选择,彼此都应该给对方一次机会.由于人才市场供大于求,导致面试官强势化.有一个段子:面试官嫌简历太多,留一半扔一半,还说被扔掉的说明运气不好,而我恰恰不喜欢运气不好的人. ...

在职场上,很多人不是在找工作,就是在找工作的路上,因为大多数工作其实都有不稳定性.工作的不稳定性主要是来自于竞争和发展,竞争是公司在淘汰选拔人才,而发展是自己在选择平台. 所以有些人会因为竞争失败,去 ...

要说这个职场的面试,其实说简单也简单说难也很难,简单的是那一批面试成功的人,难得是那些经历好几次失败的人,不过要相信,风雨过后始终都会有彩虹的,所以,真的没有必要为那些挫折难过,所有的挫折和失败只是为 ...

不懂就问,一直以来,都是被充分鼓励的良好品质. 但在面试这件事上,问与不问,还是有很多讲究和技巧的. 之前我曾经分享过:面试时自我感觉良好,但之后一直没消息,要不要主动询问?观点很鲜明,这种有百利而几 ...

你最后有问题要问面试官吗？8种套路8个层次，90后神回复让考官晕菜！