“自愿降薪”测试忠诚度测出企业的小格局
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用“自愿降薪”测试员工忠诚度,老板考验人性不如自我反省!
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不能以测试之名行违法之实
本文系属原创,首发于头条号,著作权归本人所有,任何形式的转载都请联系本人,抄袭者必究! [时事热点:公司要求员工自愿降薪测试忠诚度,HR怎么看? 据网友爆料最近广州某游戏公司内部员工群里流出一张截图, ...
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业务增长允许员工自愿降薪,只为测试员工忠诚度?乘早远离这类奇葩公司
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【突破瓶颈】信任危机
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自愿降薪和不愿降薪的人,3个月后差距就会显现,压力是动力的来源!
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出走网易,从小客服到商业新贵,他让员工自愿降薪追随
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【蓬国评论】“允许”员工“自愿降薪”,说的是人话吗?
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日本“自愿离职”VS中国“自愿降薪”,疫情下并非“自愿”的无奈现实
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公司效益良好,却允许员工自愿降薪?背后说明什么?
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让别人自愿降薪的自嗨,是时候停止了
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要求自愿降薪,员工内心普遍满意:“服从”是如何发生的?
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