三国人物杨修之死,给职场上的人们带来了许多启示
相关推荐
-
曹操建立曹魏,为何只传几代就迅速衰落?是曹操不会选择继承人吗?
曹操一开始的继承人是曹昂.在征讨张绣之时,张绣投降后曹操没有管住下半身,纳了张绣的叔婶,而且还收买张绣的大将胡车儿,显然是想将张绣的部队彻底打散收编.引发张绣担忧之后复叛,结果曹昂战死,典韦也战死,曹 ...
-
如果曹魏宗室有能力反抗司马懿夺权,曹丕还能坐得住?
按照<三国志>的记载,曹操共有25个儿子,这个数量是比较庞大的.虽然其中有些早夭,但活下来的不少.而且,曹魏建立后,曹丕为一些早夭的兄弟指定了继嗣,所以,而且后来也一直存在,有些甚至延续到 ...
-
从杨修之死,看职场5大死忌
我追剧很慢,得闲才会看个一集,<军师联盟>播出至今,才看到杨修之死. 三国是我的最爱,从小各路人马的故事都背得滚瓜烂熟,三国的游戏也玩了无数款,只是与很多人爱选刘备阵营不同,我通常偏爱曹操 ...
-
话说三国人物之死
<三国演义>中的英雄人物,真正如赵子云一样寿终正寝的人不多,他们有的壮志未酬,中道崩殂:有的战死沙场,以身殉国:有的被冷落,抑郁而终:也有的因为性格,引火烧身-- ...
-
UC头条孙权252年去世是什么概念,我们熟知的三国人物几乎都被他耗死了
公元252年,吴国建立者孙权去世.孙权对吴国来说非常重要,从200年孙策遇刺去世后,他就开始掌管吴国大权,一直掌管吴国大权52年时间.他是三国时开国君主掌权时间最长的.孙权去世的时候是70岁,这个年龄 ...
-
三国杨修之死带给我们现代人哪些启示呢?
读过中国古典四大名著的朋友都知道这样几句总结到位的话:<三国>是"军师救我":<水浒>是"哥哥救我":<西游>是" ...
-
职场上,为什么“空降兵”会“死”得快
现在的公司很少会把自己内部的员工提拔为领导,他们更多的喜欢从外面聘请,这就是我们经常说的空降领导,既然是空降领导,安全落地生存才是第一任务,先谋生存,后求发展,但不幸的是因为水土不服而壮烈牺牲的职场空 ...
-
职场上,这5件事千万别和同事议论,否则吃大亏!
来源 | 毕老师说(ID: BiLaoShiShuo) 作者 | 逗号 俗话说,祸从口出,病从口入,言多必失. 特别是在职场上,我们会遇到各种各样的同事,会与他们产生或多或少的联系. 即使平时关系再好 ...
-
《罗织经》:想职场上有好运,牢记下文列出的点,离升职加薪不远
不知道大家有没有发现,在职场里,那些混得风生水起的,平步青云最快的通常不是实力最强,才华横溢,埋头苦干的那些人,而是那些能力一般,但是很会为人处事的人. 当然,懂得为人处事并不是手段毒辣,而是懂得承上 ...
-
装糊涂是职场上的一种小智慧,里面更多的是...
装糊涂是职场上的一种小智慧,里面更多的是忍耐和消极避世,一个权谋家,要在职场中站住脚跟,行走从容就要学会糊涂,知道什么时候该糊涂,什么时候不该糊涂,因为壮大自己形成势力,这才是为官的根本.将糊涂变成一 ...
-
职场上,领导提拔人的5个“潜规则”,说出来你可能不信!
当今社会,职场生涯是一个人绕不开的人生阶段,人们的工作过程都不会是一帆风顺的,有人顶着巨大的压力逆风前行,也有人随意洒脱,对遇到的风险和困难满不在乎,只想过好自己的每一天.说到升职加薪是每个人多多少少 ...