《管理》90%的员工是被中层干部赶走的！（一定要看） / 开普饭

珍谋钧略 | 营销系统整体解决方案专家专注农牧行业 | 助力企业营销价值再造 "护犊子"这个词汇,原指牛羊之类的动物竭尽全力的保护自己的幼崽不受其他动物的伤害,引申义指保护自己的 ...

世界已进入不确定时代,企业应以内部的确定性应对外部的不确定性.面对复杂多变的不确定性,企业只有苦练内功以确定性的体系能力.组织能力和确定性的人才策略,来打造好人才.好产品.好管理,让所有管理活动回归经 ...

管理,一定要做减法作为管理者,你是否面临过以下问题? 1.只会单打独斗,不会成为团队领袖. 不会搭班子,是管理者的第一死穴!英雄累死也难成功,不会用人难有成就.阿里有10万员工,但马云真正捏在手里的 ...

公司业绩好与坏关键在于能否拥有一支好的中层队伍在管理过程当中,70%的明星员工都是被平庸的经理(直接上司)折磨走的,常见的直接上司折磨员工的方法: ●员工反映的问题总是得不到及时的解决或处理,一次 ...

最近百忙之中囫囵吞枣的读完了创业36条军规和低风险创业两本书.整体对比感受就是36条军规都是实打实的经验传授,干货多,实操性较强.而低风险创业一书更喜欢故弄玄虚的讲一些概念,读着有快感,然并卵.颇有微 ...

财务职场作者:吴宁来源:老吴闲谈最近看了一篇文章,说70后的一个工作一般会维持在5年左右,而90后可能只有半年多.时代在发展,每个人对职业选择的态度也在变化.到底是长点好,还是短点好,其实没有一 ...

有普通员工50人(编码为1),中层干部10人(编码为2),高层干部5人(编码为3),计算这三种人的基本统计量,下列叙述错误的是: ( B ) A. 平均数无意义 B. 中位数无意义 ...

来源:管理智慧作者:周晓寒网络转载,文章观点不代表丰融视界立场. 这个时代唯一不变的就是变化.深入企业,你会发现所有的东西都在变,这里面包括管理. 年轻人希望在工作中多参与.多互动,从而体现自己的 ...

很多牙科老板忽略了对牙科中层管理层的管理,其实中层干部对于牙科日常运营是非常重要的,要求牙科老板必须重视对自己的中层干部的管理. 原因一.牙科中层干部苛待普通员工,导致员工心情压抑,难以相处,愤而离职 ...

导读 3月19日,京东集团宣布首席法务官隆雨既首席技术官张晨后宣布辞职,并宣布2019年将末位淘汰10%高管,刘总之所以敢公布这样严苛的淘汰机制,想必在中层干部培养方面也应该有所准备. 继京东之后,腾 ...

导读当今时代,80.90后不可逆转地涌入企业,逐渐构成企业发展的主力军. 然而,这些未来的主力军常常会引起企业管理者们的抱怨和疑惑: 为什么学习了大量管理知识,参加了不少管理培训,还是难以管理80. ...

凝聚智慧促发展,齐心协力创新高,2020年12月28日下午,桦晨医院中层干部圆桌会议在门诊大楼五楼会议室召开.董事长康正茂.副董事长白桦及院领导班子全体成员出席会议,机关职能部门负责人.全体临床科室主 ...

课程背景当前企业,管理者普遍缺乏领导力的训练,随意指挥.只知用权利指挥等现象普遍存在,导致了员工忠诚度下降.积极性受到抑制,严重制约甚至阻碍了企业的正常发展.干部决定一切!一个好的干部,就会凝聚一群 ...

《管理》90%的员工是被中层干部赶走的！（一定要看）