如何管理90后员工?你需要掌握这9个关键点
相关推荐
-
怎么才能管理好一个团队?身为领导要做到这六点
其实当管理者没有我们想象中那么光鲜亮丽,往往都是钱没多赚多少,事管的倒是一箩筐.有的时候自己手下的人做错了事,还要担责任,如果手底下有"刺头"更是头疼.还要带领团队完成公司的指标, ...
-
张许许:睿智的管理者,懂得培养造就优秀的下属队伍
张许许:睿智的管理者,懂得培养造就优秀的下属队伍
-
管理者的三大角色
下层执行:使命必达. 中层管理:面面俱到. 高层领导:营造氛围. 初级管理者以执行为重,无论遇到什么情况,无论用何种手段,都要保证最后的结果. 中层管理者是整个团队的"大管家",比 ...
-
什么样的管理,能让90后员工死心塌地?
来源:管理智慧 作者:周晓寒 网络转载,文章观点不代表丰融视界立场. 这个时代唯一不变的就是变化.深入企业,你会发现所有的东西都在变,这里面包括管理. 年轻人希望在工作中多参与.多互动,从而体现自己的 ...
-
现代企业如何管理好80、90后员工?
导读 当今时代,80.90后不可逆转地涌入企业,逐渐构成企业发展的主力军. 然而,这些未来的主力军常常会引起企业管理者们的抱怨和疑惑: 为什么学习了大量管理知识,参加了不少管理培训,还是难以管理80. ...
-
90后员工加班期间去厕所抽烟,被老板罚款100元,员工辞职后老板后悔了
刘女士在毕业之后经过面试笔试终于进入一家互联网公司,可是她却发现在公司里,总是看到领导通过一些奇葩的管理方式来处罚员工,前不久公司有位90后的员工在加班期间去厕所抽烟缓解压力,但是老板知道这件事情以后 ...
-
瑜伽馆主如何高效管理90后团队?
各位馆主,大家好 我是YogaPro操盘手,田宝莉,这个是我的名片,大家可以先看下. 我最近在一个三线的小城市做了一场预售,这个城市的年卡的卡价才3000多.我带领我的团队,做到了开盘业绩80万试营业 ...
-
如何让90后员工死心塌地为你干活——成为大家认可的老板
这篇文章有点小标题党,借了90后的名头. 其实内容方面,我只是想分享,如何管理好员工. 而现在职场的主流群体逐渐从85后开始不断增加90后. 每每看到我司的96年小伙子,我都十分惊讶. "9 ...
-
90后员工难忽悠,学会这一招,保证他们做牛做马都跟着你
90后员工难忽悠,学会这一招,保证他们做牛做马都跟着你
-
柚点丨周末变“工作日”?是90后员工难搞,还是企业太黑心?
推荐阅读时长:4分钟 上了5天班,最期待的就是周末两天了.可以休息,做一些自己喜欢的事情,所以许多人会特别珍惜周六日两天的时光.但是作为互联网公司来讲,996都是家常便饭,周末单休也是屡见不鲜.一方面 ...
-
【万字长文】彭剑锋:转变思维,这样管理90后最有效(附案例)
作者:彭剑锋 华夏基石集团董事长 张小峰 华夏基石集团副总裁 来源:管理之声--华夏基石读友群分享活动 我对于全面认可激励的研究,大概有三四年时间,2014年,还给温州移动做 ...
-
老板周日安排工作,要求立刻执行,90后员工:勿扰,有本事炒了我
[网友投稿] 上周每天加班到半夜两点,我累得都快成仙了. 周末好不容易休息,我就一觉睡到中午十二点. 醒来后打开手机,发现公司的工作群已经炸了,几百条艾特我的信息. 我心想不妙,赶紧查看. 果然!老板 ...