碧桂园媲美OKR的OLA体系到底是什么？ / 开普饭

自2012年,Adobe公司率先宣布废除绩效评级:2013年,微软废除了绩效评级制度:2015年,GE抛弃绩效考核和活力曲线,2019年,百度放弃了KPI改为OKR. 我们必须看到一个事实,实施了新绩 ...

企业人力资源如何应对这个时代带来的管理难题:效率管理与成本上升压力.对企业来说,化解矛盾最着手可行的是提高效能,以提升效能为核心.为抓手化解压力. 文 2856字|阅读约5分钟作者 | 孙波中国 ...

无论是郁亮,还是杨国强,他们之所以为他们,智力和意识还不是他们超人之处,意志力和决断力才是他们在企业每遇世道更替时,最经得起考验的武器. 中房报记者许倩北京报道安迪·葛洛夫,英特尔创始人,服务公 ...

okr和kpi的区别是okr体系下的目标,是由个人提出,然后由组织确定,这点与常规的kpi自上而下的方式不同:kpi思路是自上而下,首先确定组织目标,而okr的思路是一定程度上的自下而上,个人提出目标 ...

专栏作者/Fx 分享是一种美德,不仅点亮他人,也赋能自己. 随着医改深入推进,医药行业发生了巨大的变化.对药企来说,以往的绩效评估是否能适应现下的政策环境?有没有更好的绩效评估可以使用呢?对此,笔者 ...

全文共457字,读全文约3分钟. 一个圆满的家是每个人一生的目的地中秋佳节之际碧桂园全面焕新发布家圆服务价值体系共融智慧,共生圆满 "家圆服务价值体系" 究竟是什么呢 ...

盘古学院:知识的天堂,陪你成长伴你远行! TO100经典楼盘和畅销项目,实地考察研学,集团总裁或项目总全专业流程复盘教学!

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碧桂园--传统工艺(400+)及新体系(360)工期优化策划指引

艳姐说王石7年内从万科领走10亿元?碧桂园一个区域总年终奖1个亿?中梁一个普通员工跟投的收益能到1000%? 这些上至总裁大佬,下至普通员工的暴富神话,在地产圈广为流传.究其根本,是外界对房企神 ...

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放眼望去,高高的外立墙面上,一台外墙喷涂机器人缓缓上升,喷涂过的墙面平滑整洁:室内,瘦高的腻子打磨机器人挥动着"手臂",粉色可爱的楼层清洁机器人来回"走动" ...

碧桂园媲美OKR的OLA体系到底是什么？