效率下降、成本上升怎么破？系统性提升人才效能 / 开普饭

本文整理自华为培训学院-管理学院资深组织领导力专家陈泽龙先生于2020年12月18日在"2020粤港澳大湾区人力资本创新峰会"现场带来的主题分享<共享管理智慧,夯实人才基础- ...

前几天跟一个朋友聊天,他面试HRD岗位,HRVP问他加入组织能给公司带来什么?鉴于面试官都是同行,也都是老江湖,就像以前我们经常去逛街看到的服装店门口招牌:同行莫进,面斥不雅,于是便选择了保守型的回答 ...

<百战归来,再学习> 1.不能找出D员工的管理者本身就是D, 不能驱同管理者找出D员工的HR必须是D! 2.干部是自己打出来的!人才是选/拔出来的,不是培训出来的: 3.发挥分配的杠杆与导 ...

文 / 曾双喜来源:环球人力资源智库管理咨询业务合作:13041139206 近几年来,干部公开竞聘逐渐受到国有企业的青睐.不可否认,作为人事制度改革的一项重要内容,干部公开竞聘能打破国有企业因循守旧 ...

上一期,我们说到,在数字化时代,人力资源管理遇到了巨大的挑战,这些挑战使得现有人力资源管理模式的应对能力不足.面向未来,人力资源管理者需要做的核心是赋能个体.团队与组织,激活各主体,让他们进行协同价值 ...

来源:墨德瑞特Moderate 公益组织的生存和发展离不开有效解决社会问题的项目产品服务.服务及组织运作的资金.与前两者匹配的人力和组织能力. 这三大要素中,项目产品服务.资金是刚性的,对组织的影响非 ...

人才效能提升当我们思考人力资源的问题时,我们从什么样的角度去思考它很重要?如果一提到人力资源,只能想到招聘.绩效.选用育留,甚至是更具体的考核指标,那就会陷入技术性的陷阱,很多问题可能就是" ...

组织人才的能力提升有多种途径,有可能是通过对现有人员的培训开发而实现,还有可能是需要员工的自我学习才能解决,除此之外还有可能在现有人员无论如何培养都无法满足组织的能力需求的情况下,组织需要引人外来人才 ...

感谢这位同学的提问 1. 首先,建议把要背的东西录下来,随时随地去听,这样利用好碎片时间达到反复记忆的效果:甚至把一些自己死活记不住的要点拍照设置成手机桌面,这样只要看手机就会注意到,或者把一些重要的 ...

墨西哥城国民宫 8月30日晚7时墨西哥官方发布的最新疫情数据:累计确诊新冠肺炎达595841例,疑似81151例,14天(8月17-30号)活性登记28981例,阴性663474例,累计死亡64158 ...

03-12 07:03 来源:中国警方在线

"古称国之宝,谷米与贤才."白居易的这句诗充分彰显了人才对于社会发展的重要性. ◈◈◈ 近日,吴江高新区(盛泽镇)人才办组织专家团队深入相关规上企业调研,精准掌握本地企 ...

我们总是说:减肥要迈开腿.管住嘴,身材自然会瘦下来.但是,减肥也需要选对方法,并不是单纯地迈开腿.管住嘴就能成功瘦下来的. 很多人在减肥路上,因为坚持不下去而选择放弃,最后身材复胖,之前的努力也会付诸 ...

在中国应试教育的大环境下,很多父母都非常关心孩子的学习,更是有的父母从孩子幼儿园开始就监督孩子的各项能力,包括学习能力. 正是因为这样,所以很多的孩子在小学的时候,学习成绩都非常好,90分以上的情况非 ...

十里村2小时前关注仪式感其实是你营造你与用户链接的机会和记忆点. 各位村民好,我是村长. 你给用户的仪式感是什么?请思考这个问题. 如果没有,你的营销效率将会降低50%! 不知道各位是否想过: 为 ...

效率下降、成本上升怎么破？系统性提升人才效能