如何竞聘？ / 开普饭

导读竞聘上岗源自于竞争上岗,而竞争上岗适用于中央.国家机关内部的司局级.处级机构的领导成员,县级以上地方各级党委.人大常委会.政府.政协.纪委.人民法院.人民检察院机关或者工作部门的内设机构领导成员 ...

全文共3388字阅读时长约5分钟当前是一个充满易变性.不确定性.复杂性.模糊性的"VUCA"时代,组织形式趋向多样化.岗位种类趋向丰富化.员工个性日益多元化:疫情期间,工作形 ...

企业发展就是人的发展,没有人的发展企业发展不可持续.简单一句话:只产出业绩而不产出人的企业不可持续.但是究竟人才如何发展?梯队如何建设?大家却是一脸茫然,下面我就结合多年的管理实践谈谈个人的一点理解. ...

问题类型人员招聘客户评价本次合作中,顾问专家不仅认真地帮助我们归纳了招聘问题,分析问题出现的原因,还为我们设计了详细,而适用性强的解决方案.梳理了招聘工具和程序以及额外多次提供了关于招聘知识.招 ...

二.多项选择题(86-125题,每题1分,共40分.每题有多个答案正确,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑.错选.少选.多选,均不得分) 1.对摩擦性失业表述正确的是( ). A．是高效率利用劳 ...

首先,感谢市县公司党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台.我演讲的题目是"做一名务实.创新的管理者". 决定参加这次竞聘前,也曾度德量力,思虑再三.今天,我之所以参加这次竞聘演 ...

如何竞聘？