高杰：企业如何搭建自己的人才梯队 / 开普饭

作者:张小峰来源:HR赋能工坊(ID:HR-empowerment)本文共计 7000 个字阅读时间约 8 分钟加入[HR私董会]社群请见文末正文开始战略方向定了,人才就是决定因素.HR在人才管理 ...

德鲁克说,组织的目的是让平凡的人做不平凡的事,人力资源团队的目的就是建立有效机制让组织发展目的成为可能甚至达成. 在从事HR工作的近20年中,我觉得无论是哪家企业,只要和人才发展联系紧密.也最常见的就 ...

导读:企业后备人才管理体系主要是建立一系列核心人才后备队伍的管理体系,它是一套人才梯队建设的管理体系,也是企业对有发展潜力的.能够未来成为核心人才的员工实施的具有战略眼光的中长期培养.使用.流动的人才 ...

珍谋钧略 | 营销系统整体解决方案专家专注农牧行业 | 助力企业营销价值再造好多人说:"高老师没搞错吧,现在企业经营内忧外困,您咋能鼓动人才流动?"好多企业在经济不景气的时候, ...

为帮助我国工程企业剖析"走出去"面临的国际化人才困境,探寻适应企业发展情况的解决对策,基业长青于5月24日召开了"走出去"企业圆桌会议系列之<企业人才国际 ...

所谓"内部人控制"现象,是指独立于股东或投资者(外部人)的经理人员掌握了企业实际控制权,在公司战略决策中充分体现自身利益,甚至内部各方面联手谋取各自的利益,从而架空所有者的控制和监 ...

珍谋钧略 ▏专注农牧行业 ▏营销系统整体解决方案专家 ▏助力企业营销价值再造在所有招聘渠道里,人才市场.网招.校招.猎头都是大家常用的渠道,但是若论招聘效率,我想所有的HR都会大倒苦水,因为在 ...

珍谋钧略 | 营销系统整体解决方案专家专注农牧行业 | 助力企业营销价值再造说到人才管理,我为什么要加"中国式",因为改革开放40年我们的国情成就了一大批像华为.阿里.腾讯.等 ...

珍谋钧略 | 营销系统整体解决方案专家专注农牧行业 | 助力企业营销价值再造改革开放40年,二十郎当岁的中小型民营企业经过市场风雨历练已小有规模,跑完"初马"的他们是否还有脚程 ...

珍谋钧略 | 营销系统整体解决方案专家专注农牧行业 | 助力企业营销价值再造虽然中国企业家经过改革开放40多年的历练,但是在机会中长大的中国民营企业家在公司治理方面还是略显稚嫩,尤其是前一段时间网 ...

珍谋钧略 | 营销系统整体解决方案专家专注农牧行业 | 助力企业营销价值再造 6月注定是个收获的季节,先有夏收,后又高.中考,农时一季,考试一生,个个都怠慢不得.无论多收三五斗,拟或状元及第,喜悲早 ...

珍谋钧略 | 营销系统整体解决方案专家专注农牧行业 | 助力企业营销价值再造后疫情时代,中国经济V型反转一片欣欣向荣.随着互联网泡沫的过滤,中国经济避虚向实的趋势越来越明显,国内国际市场需求双旺, ...

高杰：企业如何搭建自己的人才梯队