高杰：中国式人才管理的弊端 / 开普饭

年末了,又到了大家拼福利,拉仇恨的时刻了.然而,仅仅是年底了,才要考虑拼福利吗?作为人力资源从业者,如果福利管理还停留在过年过节发发福利的层次上,那真的是out了! "火星人"特斯 ...

人才战略 "以人为本"的人力资源管理我们坚信人力资源是公司的核心竞争力之一对于中国建筑而言,最能体现竞争优势的一个方面就是拥有一大批忠诚于企业.忠于事业.坚信团队利益高于个人利 ...

珍谋钧略 ▏专注农牧行业 ▏营销系统整体解决方案专家 ▏助力企业营销价值再造说到人才管理,我为什么要加"中国式",因为改革开放40年我们的国情成就了一大批像华为.阿里.腾讯 ...

珍谋钧略 | 营销系统整体解决方案专家专注农牧行业 | 助力企业营销价值再造最近家人去菜市场买菜回家,给我讲述了一段关于"卖菜"的潜规则,事虽不大,但细细品来发人深省..... ...

在之前的文章<终于明白了!人才发展.学习发展.组织发展是什么?>中,我们提到TD(Talent Development),人才发展一般归入TM 的范畴(Talent Management人 ...

企业发展就是人的发展,没有人的发展企业发展不可持续.简单一句话:只产出业绩而不产出人的企业不可持续.但是究竟人才如何发展?梯队如何建设?大家却是一脸茫然,下面我就结合多年的管理实践谈谈个人的一点理解. ...

本文根据高杰老师2018年2月在某企业讲授<销售经理的自我提升与高绩效团队打造>录音整理,未经本人审阅. 企业的营销活动,经历了生产经济时代.促销时代,现在是营销时代.营销活动这三个不同的 ...

珍谋钧略 | 营销系统整体解决方案专家专注农牧行业 | 助力企业营销价值再造古人云:"道可道,非常道:名可名,非常名.故道亦有道,名亦有名,知道不知道,知名不知名,故人有聪明与智慧之分. ...

珍谋钧略 | 营销系统整体解决方案专家专注农牧行业 | 助力企业营销价值再造改革开放40年,二十郎当岁的中小型民营企业经过市场风雨历练已小有规模,跑完"初马"的他们是否还有脚程 ...

珍谋钧略 | 营销系统整体解决方案专家专注农牧行业 | 助力企业营销价值再造人员成长赶不上业务成长,从南到北,从东到西,无论干的好坏,企业都面临着同样的难题:从大业务成长为经理,我们毁掉了一个大业 ...

珍谋钧略 | 营销系统整体解决方案专家专注农牧行业 | 助力企业营销价值再造最近,有一个几年前辅导的企业家朋友给我打电话,约高老师喝茶.说句实话,疫情期间没啥大事最好少走动.由于好久不联系,抹不开 ...

高杰：中国式人才管理的弊端