陈春花、徐少春：华为、三一、腾讯、远大住工的人力资源管理新模式！ / 开普饭

让我们的技能保持最新总是没错的,现在尤为重要.依靠人力资源专业人员来帮助其组织重新开展业务,提高生产力水平,并使员工重返工作场所.一些人力资源专业人员正在寻找新的机会,其他人则希望进入人力资源职业. ...

以下内容來自[任总在个人绩效管理优化工作汇报上的讲话],整理摘抄如下: 过去公司人力资源对标功能组织建设,逐渐脱离作战系统,建立了自我封闭体系,成了落后于业务发展需要的体系.人力资源是主战部队的助手, ...

HR COFFEE 社群国内高端专业的 HR主题社群文:张小峰,华夏基石副总裁来源:HR赋能工坊很多老板和HR,走着走着就忘掉了初心.组织发展如此.干部管理如此.薪酬管理如此,绩效管理亦如此. ...

文 / 张小峰,华夏基石副总裁来源:HR赋能工坊 HR赋能工坊原创,如需转载请通过向HR赋能工坊公众号后台申请授权从19年开始,平台和赋能的概念突然火了起来,赋能型组织.赋能型领导力,成为了热词. ...

来源:春暖花开(ID:CCH-cunnuanhuakai) 作者:陈春花授权转载,文章观点不代表丰融视界立场三十载砥砺耕耘,华为成长为中国企业的绝佳标杆,无数人在探寻华为成功的秘诀,剖析华为的内在 ...

建筑工业化谁主沉浮?还看中国图注:远大住工董事长张剑先生文|潘永堂伟大,都是熬出来的! 他,曾经是中国空调行业的领军者,硬是把远大中央空调做到全国销量第一:但1998年,他急流勇退,果断&quo ...

各位同仁,大家上午好!非常荣幸有这个机会与各位一起交流探讨,我是远大住工集团的集团总建筑师,同时也是集团标准实验室的负责人.刚刚前面几位领导讲得虽然宏大,但也都有非常务实的部分,我是做标准的,特别对其 ...

12月22日,装配式建筑行业头部企业远大住工,更新了其在创业板的招股说明书.据披露,远大住工拟发行股票数量不超过8605.4万股(行使超额配售选择权之前),预计募集资金共约17.79亿元. 招股书显示 ...

据IPO早知道消息,中国装配式建筑解决方案供应商长沙远大住宅工业集团股份有限公司昨日开始建簿,预计将于10月30日定价,11月6日挂牌上市,由中金.中信建投国际担任联席保荐人. 本文为IPO早知道原创 ...

据IPO早知道消息,7月22日,长沙远大住宅工业集团股份有限公司(简称"远大住工")再次向港交所递交了招股说明书,联席保荐人为中金公司和中信建投国际. 来源 | 本文由IPO早知道 ...

据IPO早知道,港交所披露信息显示,长沙远大住宅工业集团股份有限公司(简称"远大住工")今年1月提交的上市申请材料目前已经处于失效状态. 来源 | 本文由IPO早知道(ID:ipo ...

在数字经济时代,不确定性剧增,越来越多的企业面临艰难的转型.人力资源部门(human resource department,简称人力资源部)作为企业的重要的部门,其价值一直为企业管理者所诟病.早在1 ...

题记:2020年9月11日,国发院BiMBA商学院举办2020级MBA开学典礼暨入学教育活动.北大王宽诚讲席教授.国发院BiMBA商学院院长陈春花教授致辞并演讲,国发院助理院长.BiMBA商学院常务副 ...

陈春花、徐少春：华为、三一、腾讯、远大住工的人力资源管理新模式！