华为的人力资源创新实践

相关推荐

• 2019，我成了优秀的HRBP，你却成了被“优化”的HRBP！

  2019年的这个正月,肃杀气息和寒意要比以往来得都更猛烈一些. 经济下行,加上移动互联网带来的第二波红利趋近尾声,从2018年冬天开始,美团.摩拜.京东.知乎.新浪.58等一线互联网公司就先后爆出裁员 ...

• 企业职能之首 ---人力资源管理

  导读本文长度为4000字,建议阅读6分钟. 企业的成功首先是经营人的成功,人是一个企业最重要的资源,因此人力资源管理是一个企业最重要的职能,可谓管理职能之首. 但是目前很多企业将人力资源做成了企业可有 ...

• 一篇文章说清楚：任职资格体系的构建。

  一不小心,已经更新了 100 篇原创文章,如果按照每篇平均3,000字来计算,我大概已经写了30W字,差不多是两本大部头专业书的篇幅了. 在这里谢谢各位大佬们支持. 今天聊的是任职资格. 关于任职资格 ...

• 领先者思维：从基本法到人力资源管理纲要2.0

  华为的人力资源管理体系是基于领先者思维的,领先者思维决定了它必须在继承的基础上不断进行创新. <华为基本法>解决了华为的战略动力机制 回顾中国企业人力资源管理发展历程,真正具有人才战略意识 ...

• 效率下降、成本上升怎么破？系统性提升人才效能

  企业人力资源如何应对这个时代带来的管理难题:效率管理与成本上升压力.对企业来说,化解矛盾最着手可行的是提高效能,以提升效能为核心.为抓手化解压力. 文 2856字|阅读约5分钟 作者 | 孙波  中国 ...

• 提升人才效能不是领导的一厢情愿，只要方法用对了——人才效能提升的六大机制创新

  人才效能提升 当我们思考人力资源的问题时,我们从什么样的角度去思考它很重要?如果一提到人力资源,只能想到招聘.绩效.选用育留,甚至是更具体的考核指标,那就会陷入技术性的陷阱,很多问题可能就是" ...

• 陈春花、徐少春：华为、三一、腾讯、远大住工的人力资源管理新模式！

  上一期,我们说到,在数字化时代,人力资源管理遇到了巨大的挑战,这些挑战使得现有人力资源管理模式的应对能力不足.面向未来,人力资源管理者需要做的核心是赋能个体.团队与组织,激活各主体,让他们进行协同价值 ...

• 华为管理18万员工的人才管理战略曝光|深度好文

  今天,我们一起学习华为在人才管理上的举措,看看有哪些值得我们借鉴和学习,并运用到我们的企业或者团队中. 在华为,人才管理被提到战略的高度.华为从IBM引入业务领先模型(图1),每年做面向未来3~5年的 ...

• 水务榜样 | 康特拉科斯塔区域医疗中心在人力资源中的创新实践

  全球领先水司联盟      全球领先水司是世界上最具前瞻性的国际水司联盟机构,汇集了各国在创新和业绩上具有领导性地位的先进水司,旨在为世界各地创造更好的用水环境.作为全球领先水司中的一员,每个水司需要 ...

• 水务榜样 | 洛杉矶水电局在人力资源中的创新实践

  全球领先水司联盟      全球领先水司是世界上最具前瞻性的国际水司联盟机构,汇集了各国在创新和业绩上具有领导性地位的先进水司,旨在为世界各地创造更好的用水环境.作为全球领先水司中的一员,每个水司需要 ...

• ​水务榜样 | 苏格兰水务在人力资源中的创新实践

  全球领先水司联盟      全球领先水司是世界上最具前瞻性的国际水司联盟机构,汇集了各国在创新和业绩上具有领导性地位的先进水司,旨在为世界各地创造更好的用水环境.作为全球领先水司中的一员,每个水司需要 ...

• 水务榜样 | 布达佩斯水务在人力资源中的创新实践

  全球领先水司联盟      全球领先水司是世界上最具前瞻性的国际水司联盟机构,汇集了各国在创新和业绩上具有领导性地位的先进水司,旨在为世界各地创造更好的用水环境.作为全球领先水司中的一员,每个水司需要 ...

• 水务榜样 | 雅拉河谷水务在人力资源中的创新实践

  全球领先水司联盟      全球领先水司是世界上最具前瞻性的国际水司联盟机构,汇集了各国在创新和业绩上具有领导性地位的先进水司,旨在为世界各地创造更好的用水环境.作为全球领先水司中的一员,每个水司需要 ...

• 7种人力资源最佳实践

  什么是人力资源最佳实践? 最佳实践是一套通用的人力资源管理流程和行动.在人力资源管理研究中,有两种关于如何管理人员的思想流派:第一个是最合适的,第二个是最佳实践. 最合适的观点指出,为了增加价值,人力 ...

• 【峰会报道】电子六所：工业控制系统安全体系思考与创新实践

  "工业控制系统是国家关键信息基础设施长期.安全.稳定运行的核心.工控系统一旦出现问题,可能会导致系统变慢而造成死机,一些关键的数据.配方.控制程序遭遇窃取和清除,严重可能会使生产设备失控.生 ...

• 王坚院士：城市大脑——城市数字化技术体系的创新实践

  来源:高科技与产业化   作者:王坚 王坚院士 在"第二届未来技术与颠覆性创新国际大会"上,中国工程院院士.阿里巴巴集团技术委员会主席王坚结合城市大脑的建设,谈及自己对颠覆性技术的 ...

• 雇主品牌最佳实践——UPS公益项目赋能雇主品牌创新实践

  能与年轻人产生共鸣的雇主品牌,一定不只有认知上的肯定,还有情感上的喜欢.当争夺优秀年轻人才取得竞争优势成为一种市场共识时,一个有态度的雇主品牌,如何运用差异化和情感上的打法,与同行同业形成区隔,成为了 ...