大公司HR透露，这些大学毕业生，不用看简历，就可以被淘汰了 / 开普饭

最近这两天,有段视频特别的火,网友看完都炸了! 在安徽卫视<学霸是怎样炼成的>节目中,前名企人事经理直言:大企业收简历时,会把985毕业生和非985毕业生的简历分开放.而等招聘会结束,只带 ...

全文共 7326 字,阅读大约需要 13 分钟一方面,他们是拥有硕士学历的高端人才,另一方面,"双非"院校又给他们的未来盖上了一块玻璃天花板,看起来光明,伸手,却难以触及. 九张 ...

本文编辑|旋妮审稿主任|探长 (共1730字,阅读时间约4分钟) 导语:在以前,一说到某个家庭里出了个大学生,那大家势必会对其十分的羡慕,因为在大众眼中看来,如果说家里出了个大学生的话,这就说明孩子 ...

本文来源:知乎.青塔人才.高校人才网v.经济研究等转载:募格课堂(ID:mugeketang) 正值"金三银四",每年的三四月份都是硕博士们奔波求职的好时机,然而这其中也不乏存在 ...

在职教育闲谈@有深度有温度更有态度文/闲谈君 "请问你是哪所学校毕业的?" "XX学院" "哦......你学历是统招的吗? "是的& ...

现在求职率越来越低,毕业生们想要找到一份好工作很难,马上又要到毕业季,又会有新一批毕业生进入社会求职. 新一批毕业生加上老一批毕业生,这竞争力将更大. 随着毕业生的数量在不断地增加,很多企业对招聘毕业 ...

提示:点击上方"HR360工坊"↑免费订阅 HR360工坊关注HR职业生涯的公众号经常协助老板面试HRD,也经常面试HR各个层级的候选人,总体的感觉是大公司HR的专 ...

每天耕耘最有趣.最实用的心理学一年一度的毕业季来了,有的学生憧憬着未来可期的生活,四处面试找工作:有的学生继续深造或为了能够逃避工作选择继续读书:也有学生选择走一步看一步,先在家躺平. 不论如何,毕 ...

都说学历不重要,能力比学历更重要,但在实际招聘中,很多大公司的HR都有一个心知肚明的"潜规则".有HR甚至直接公开表示:自己收简历只收985大学的简历,而非985院校学生的简历,一 ...

其实对于大部分的人来说,努力学习高考考个好成绩,进入一所好大学,为的还不是希望大学毕业了之后能够找到一个适合自己的工作,然后提升自己价值,当然最关键的还是能够让自己在社会立足. 而有一份工作,是很多刚 ...

现在大学确实是没有包分配这个说法,所以很多人多觉得现在的大学生含金量降低了,觉得没有以前的含金量高.当然以前的大学生确实是只要考上大学就不愁工作.但即便如此,大家依旧还是相信读书改变命运,所以每年都有 ...

为什么国内很多大公司的注册地都在开曼群岛?看完算长知识了网络信息化的现在,腾讯.百度和阿里这些公司的软件大家都非常的熟悉了,而且我们都很清楚地知道这一些都是中国的企业,但是你有没有发现,虽然这些都是 ...

许多兄弟在进行征召模式的排位时,都不喜欢在一楼,一进游戏发现是一楼都会发一句"我帮你们抢",因为一楼首选的英雄很容易就会被针对,导致自己玩得不顺手,也影响了胜率. 今天老王就来推荐 ...

一年一度毕业季就要来临,毕业生面临找工作,面对竞争激烈的就业市场,很多学生都在积极准备中,希望能依靠自己的努力获得一份满意的工作. 毕业生在面临就业时,肯定要准备简历,简历就是一个人身份最直接的象征, ...

大公司HR透露，这些大学毕业生，不用看简历，就可以被淘汰了