显失公平在劳动和解协议中的认定规则

李国 · 2021-07-25 10:33:28 来源:<工人日报> 江某是重庆南川区某物流公司的送餐骑手,在送餐途中因下雨路滑摔伤.人社部门对此认定系工伤,企业方以双方不存在劳动关系为由 ...

用人单位未给劳动者缴纳工伤保险,劳动者在生产事故中受伤,单位赔偿1万元私了.后伤者提出工伤认定申请被认定为工伤,并经历劳动仲裁.诉讼-- 私了的工伤协议是否有效 □ 河北法制报记者刘帅 2018年4 ...

注:本文转载自网络,不代表本平台立场,仅供读者参考,著作权属归原创者所有. 一.劳动争议证据怎么收集若是职工在公司工作的时候收到不公平的待遇,或是与管理人员发生矛盾,经过协商也没有办法解决时,就会想 ...

本文目录一. 工伤和解协议的概念及本文研究范围二. 发生工伤保险事故,是否可以和解 (一)法律并未禁止当事人就工伤赔偿问题进行协商 (二)工伤和解协议并未违反法律法规的强制性规定三. 工伤和解协 ...

前三期解析了工伤认定中不以存在劳动关系为前提的认定情形,本期开始解析正常情况下的工伤认定,今天推送的是关于工伤认定中的劳动关系确认问题. 本期目录索引一.人社局有确认劳动关系的职权二.<非全 ...

作者简介:姚旭东,陕西瑞拓律师事务所律师. 电话/微信:15398028682.借款合同中,原告(债权人)所在地作为合同履行地在实践中已经获得了众多人的认可,但是对于其他存在金钱履行义务的双务合同,在 ...

作者按:对于善意问题的关注源于现实生活中的观察,在现今的时代善意似乎愈发稀缺,同时也越发难以界定.这其中引发的思考是善意者在最低限度的法律上该如何保护,善意的认定又该遵循怎样的规则体系.本文只是这些议 ...

作者按:对于善意问题的关注源于现实生活中的观察,在现今的时代善意似乎愈发稀缺,同时也越发难以界定.这其中引发的思考是善意者在最低限度的法律上该如何保护,善意的认定又该遵循怎样的规则体系.本文只是这些议 ...

本期属于确认劳动关系篇的最后一次推送,内容有点杂乱,前两部分是证据优势原则在劳动争议案件中的应用,第3部分到第6部分是关于自认的案例,第7.8部分是关于鉴定在劳动争议案件中的裁判规则,最后3部分是认定 ...

<民法典>夫妻债务认定规则中的"合意型共债" --兼论<民法典>第1064条的体系解读 □ 李贝目次一. 我国"合意型共债"的现实困 ...

首发!九民纪要后,法院认定揭露日须考虑的五大因素 (集最高法院.地方高院以及全国法院优秀案例的重要裁判规则) 作者 | 李舒唐青林赵跃文北京云亭律师事务所阅读提示最高法院印发的<全国法 ...

本文是君之道思考的第420 期文章房屋租赁合同系出租方向承租方让渡房屋占有.使用.收益的权利的合同,租赁物的交付是租赁合同中出租方的基本义务.实践中,因出租方未履行交付义务而引发的纠纷比较常见.对于 ...

显失公平在劳动和解协议中的认定规则— 数据报告篇