同事去领导告你的状，是应该以静制动，还是主动去澄清事实呢 / 开普饭

不久前,在网上论坛中,笔者看到有位女大学生分享了自己的升职经历,这位女大学生进入公司后一直都留在公司里加班,连续加班30天,没过多久便被老板升职为公司的部门主管,不少同事都觉得以这样的原因升职对于其他 ...

当你知道同事在领导面前告你的状时,建议根据具体情况,采取以下三种方法去应对处理: 一.当面揭穿对于心术不正的同事在领导面前告你的状,败坏你在领导心目中的形象,好让你无端地受到领导的批评,或让领导歧视 ...

和领导相处是一门很深的学问,需要自己脑子灵活,具体来说,和领导相处,要牢记下面这些注意事项才对. 一.不告三种状. [1]撇清关系的状不告--不管你说的有多么好,需要承担的责任和你关系有多么的密切,领 ...

"小王,你去把前台把单买下吧!"饭局快结束了,同事小林趁着领导去洗手间的时间,让我去把单买了. 我顿时感觉整个人都不好了,凭什么--,今天晚上为什么我去买单. 请客吃饭,我去结账 ...

答:以前,我就遇到过这样的同事.同事想请领导办事,就告诉我,他能把领导请出来,让我也参加,介绍给我认识.我开始是很感谢这位同事的,本来心里盘算着我来买单. 结果,整个饭局,他和领导只谈他的私事,我就像 ...

和领导相处,要牢记下面这些注意事项才对. 一.不告三种状 [1]撇清关系的状不告--不管你说的有多么好,需要承担的责任和你关系有多么的密切,领导等会给你打一个大大的问号,所以这种撇清关系的状还是不告为 ...

在职场,必须学会与领导相处,相处好了升职有望,相处不好,说不定哪天就被炒鱿鱼了.所以这相处之道不可不学,以下这些基本的道理要深知,哪些话不应该说,哪些事不该干必须心里有数. 一.不告三种状. 1.直属 ...

有句话说得好,叫做有人的地方就有江湖.有江湖的地方势必会有争斗.有争斗了,就肯定会有各种手段的无所不用其极.如果你在工作中遇到了小人,告你的黑状.并且领导已经上当相信了.甚至要约谈你了该怎么办?能学会 ...

在本人过去15年的工作经历中,拍桌子把自己拍走了的倒是见过,但通过这种威胁领导和公司的方式,想达成自己目的人,我真的从来没见过.职场的本质就是利益交换,劳动者如果觉得自己溢价了,可以找公司谈,也可以跳 ...

同事去领导告你的状，是应该以静制动，还是主动去澄清事实呢