李子清：用知识征服团队 / 开普饭

店长的定义门店最高负责人,团队的领导人,对门店人.才.物的管理人,以及营运目标的制订者和实施者.编辑搜图店长的角色沟通者--传递正面信息,沟通桥梁教练--不断训练.教导下属,提升员工的工作技能激励者- ...

永辉生活的老板张轩宁,找今日资本的徐新投资.徐新问到:你们已经亏损了很长时间了,你凭什么认为接下来会盈利? 张轩宁说:首先,原来的负责人我已经把他开掉了.其次,我们准备了合伙人+赛马制度. 徐新听完后 ...

前言: 在快递行业,网点公司最害怕的是管理员没有执行力,管理员缺乏执行力的表面现象为"有头无尾",经常性出现公司推一个方案,执行下去之后成为了"烂尾楼",最终成 ...

虽然在行业回调和疫情的双重影响下,健身行业的经营遭遇了不少困难,但仍然有很多人准备投资开馆,教练是其中的主力群体,而他们中的绝大多数人会选择开一家健身工作室. 毕竟做教练虽然赚的多,但始终给别人打工, ...

[自律正念耐力信任与爱] 这是子清的第233期分享爷爷是语文老师,父亲的学习却不怎么样,高中都没读完就去当兵了,退伍后和妈妈结了婚,然后有了我. 继承了优良的基因,高中都没考上,真 ...

邓总是个善于帮助人的人,现在退出了建材行业的,在成都开了1家环保科技公司与1家新能源公司. 记得在子清16岁的时候,那时候接触到了邓总,他在旁边一直指导了子清从17岁开始的三次创业,做第三方这个公司也 ...

我创办李子清高端营销3年了,是四川最早联盟''快乐签单''不卖卡,不落地模式的推广者,我发现所有的联盟团队分为2种: 1.狼性团队 2.绵羊团队但最关键在于,联盟团队的会长不一样,最明显是讲话用的词 ...

在古时候,那些有能量的词语被称作:咒语!而领导者的核心工作之一就是给员工传递能量! 那么我们应该给员工传递正能量,还是负能量呢? 哈哈,有些词语是具有负能量的或者微能力的,那么如何替换呢? 激发执行力 ...

这些年我一直在表达,所有的事都应该尊重内心. 错误的事情坚持做,只会迎来失败,现在的社会几乎是很难饿死的,既然饿不死为啥要苦逼的活着? 而且几十年一晃眼就过去了,在过去我总是上火,长痘痘,晚上失眠,长 ...

无数人在群里抱怨活动不好做,商家不听话,商家越来越精..... 可能不是第三方行业,而是各行各业都不好做,为什么呢? 本质上是缺少深度思考. 也就是活出不一样,策划,话术,销售流程,成交主张,每日方案 ...

最近一直在外出差,有些想家了. 电视剧<天道>中芮小丹说,这个年代,执着于出人头地并不难,难的恰恰是不执着于出人头地. 很多人烦恼的原因只有一个,就是执着. 佛家讲:着相了. 就是脱离了事 ...

在比尔盖茨的纪录片里,他推荐了一本书<你当像鸟飞往你的山>读了一章节,挺治愈的,推荐. 这本书的故事讲的很乱,上一段和下一段可能都接不上,不过读完了后很轻松,愉快. 为啥呢? 因为用真心写 ...

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