别人越不搭理你，越要用这3个习惯让自己优秀！ / 开普饭

想在职场中混,仅靠智商是万万不够的,更准确的说,想在职场中混的如鱼得水,大多数情况靠的还是高情商.所以情商不够,在职场中很难站稳脚跟,具体情况和解决方法如下: 1.同事排挤:谁都不愿意跟情商低的人在职 ...

一个人在单位混得好不好,你就看领导和同事们对待他的态度就可以了!那些走到哪里都受人尊敬的职场人,必然是混得不错:而一个到哪里总不受人待见的职场人,即使职位收入不低,也混得好不到 ...

如今在进入职场工作后,很多员工都希望自己能够完成升职加薪的梦想,希望自己能够成为一个综合能力特别强的强人,但是很多员工在公司里就是没有原则没有底线,所以在真正遇到困难的时候,无法被领导重用. 前不久在 ...

" 我们大多数人,最关心的无非两件事: 1.家庭和睦: 2.事业有成. 可是职场生活,纷扰繁杂,想要升职加薪,没那么简单.遇到数字6-9号的领导,该如何相处? 在6号人手下办事,绝对要够细致 ...

近日在论坛中,看到有位网友吐槽了他们公司的经历.公司有一位女销售,在家人生病住院期间请假10天,但是主管一直都没有批准,在回到公司后女销售便被主管罚款1000元,女销售认为自己在公司里工作一直都有非常 ...

别人越希望你过得不好,你越要幸福有些人尝不到甜头,就一定希望你也垮下去. 记得某位明星在做节目的时候说了一句话,大意是这样,网上有十个人赞美你,一个人诋毁你,你就很容易把关注点放在这一个人的身上. ...

前两天和一个朋友聊天,他就跟我说,在他还是一个小职员的时候,和身边的同事相处的非常好.那大家经常是约着一起出去吃饭,一起唱歌,可是有一天他升职了,然后那些同事开始慢慢的疏远他,甚至有一次他在洗手间,听 ...

文|雪落无尘这个世界不知道怎么了,都在提倡着做人要善良多付出,可是你付出过多之后,他们反倒变坏了. 因为你的善意,不懂拒绝,他们开始变得轻视你,甚至不愿意去尊重你. 你总是不懂,为什么你变得越好,他 ...

顾明远,国家教育咨询委员会委员,北京师范大学资深教授,中国教育学会名誉会长. 苏霍姆林斯基是我国教育界最熟悉的名字,他虽已离开我们,但他的教育思想一直在世界各国流传,至今仍发出耀眼的光芒.为什么他的教 ...

现在经常有人说这个社会上的人薄情,其实这也是历史发展迅速的必然,只是他们说的薄情和我们今天说的\"薄情\"是两种截然不同的概念.现在社会说的薄情大多是一些已然常见的社会现象,譬如老 ...

曾经有人采访过巴菲特,让他用一句话来形容他的黄金搭档查理芒格,巴菲特的回答是"始终保持理性".无论何时查理芒格都将保持理性,采用多元化的思维模型来分析处理事情,并且客观理性的给出解 ...

我以前常在公众号里面讲,人性本贱,我们一定不要去做jian货. 穷人想要变富,有付出很多,突破很多自身的局限和瓶颈.这些局限和瓶颈,也就是人的思维习惯或行为习惯,这些是常常被穷人群体大力地拥护和倡导, ...

别人越不搭理你，越要用这3个习惯让自己优秀！