社工流动性大，离职率高的原因是… / 开普饭

灵山县乡镇社工服务站试点工作已经开展了近5个月了,乐益行社工中心一直贯彻着"陪伴式"督导的理念和思路,每周进行一次督导以支持驻站社工同行同学共发展.本次督导则根据各镇项目服务进程, ...

文丨小云来源丨云说职场全文约 1800字,建议阅读时间 5分钟你好,我是小云. 在知乎上看到一个热榜问题,"为什么团建之后,离职的人更多了?" 要回答这个问题. 首先, ...

如今在进入社会工作后,越来越多年轻人渴望能够入职靠谱的公司,如果老板在管理员工的时候总是欺负员工,利用员工陷害员工给员工画大饼,相信很多年轻人都会选择立刻辞职,但是还会有很多大公司为了留住员工,所以会 ...

来源 | 金柚网(ID:MissU_app) 作者 | 亚婷推荐阅读时长 | 6分钟团建是指为了实现团队绩效及产出最大化,而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化的行为.简单来说,团建就是通过企 ...

"2021年的第一次线上督导,大家准备好了吗?"在李宏海督导亲切的问候中,1月8日钦州市钦南区镇(场)社工站的第十三次线上督导也是2021年新的一年第一次线上督导正式开始了. 督导 ...

公司周末搞团建,既要考核又要淘汰!这还是不是员工的福利?

不少的奶茶店经营者很疑惑为什么自己家店的员工流动性很大,这些员工往往在店才工作两三个月就提出了离职,其原因何在?怎样有效地去控制.减少奶茶店员工的流动性?做好这几点让你的奶茶加盟店的生意"起 ...

网吧年轻员工离职率高,除了钱他们到底要什么? 网吧老板在一起聊天,谈的最多的就是现在的年轻员工真难管,一言不合,立马此职,真不知道他们是怎么想的,到底想要的什么? W网吧老板讲了一个刚离职员工的事情, ...

有位女同事离职了,当我们意识到这个事,她已经办完离职手续一个多月了.说实话她保险做的挺好的,前几年还是机构的业绩标兵,经常被老总提及,让我们向她学习. 翻看她的朋友圈,保险相关的内容被各种面膜.纹眉的 ...

出品 | 社工客(ID:shegongke) 嘉宾| 刘飞整理|素素周二小客发布了社工客大趴的全程实录,听说有的小伙伴不过瘾,这不,从昨天开始,小客陆续为大家奉上大咖们的演讲实录,绝对原汁原味哦, ...

出品 | 社工客(ID:shegongke) 作者 | 4岁的小客端午节假期结束了有点"丧"? 小客来贡献点"猛料"提提神! 来自小客的一封真挚的信请亲启 ...

这是KS第三次听云层老师的课程,对于非专业的我,颇有难度.以前我就觉得云层老师有点与众不同但又说不上来,昨天课后发呆之余,突然醍醐灌顶,云层老师是我见过的IT男中头发最多,最不会送命的男人. 试问他是 ...

贝壳人才工作室由一群热爱教育的资深金融和商界人士发起组成,为青少年人群提供金融.咨询.快消等商科领域求职规划.认知提升.人才定制培养等教育服务,致力于做一家有价值.有使命的青年教育工作室. 文/by ...

出品 | 社工客(ID:shegongke) 作者 | 罗飞霞概念1:人才,是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动,并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者. 概念2:劳 ...

社工流动性大，离职率高的原因是…