为什么员工有10分的能力，却只产出5分的力？ / 开普饭

HR面试必问:你为什么面这个岗位?这个思维模型轻松搞定! "你为什么投这个岗位呢?" 这句话是不是很熟悉? 没错,这几乎是每一场面试的标配,我面试的时候,或者找工作的时候,都会遇到 ...

HRBP概念的兴起源于人力资源三支柱模型的普及.然而随着VUCA时代的高速发展,很多企业直接把部分HR直接改名为HRBP,实际上,HRBP所负责的工作和传统HR是有很大差别的. HRBP不仅是一个 ...

人才招聘丨作者 / 酵研院整理 / 夏语何近日,有网友发文称,自己应聘某知名互联网公司,通过终面,但HR迟迟不发offer,甚至开始"失联",拖了一个月后,在他的追问下,HR ...

这是粥左罗的第 1522 期分享作者 | 薛冬霞编辑 | 易小飒来源 | 华夏基石e洞察(ID:chnstonewx) 分享 | 粥左罗(ID:fangdushe520) 很多人都听过一种观点 ...

初中毕业那年以全校第3名的成绩考进重点高中.结果在高中上了三年,毕业成绩也是醉了. 那年重点高中开始扩招.班主任也反复的给我们强调,年级主任给他们手上安排了100个开除名额.那年高中招了1200人,学 ...

尽管每个公司的工作场所和领导标准可能会有所不同,但是大多数有效的领导者都体现了共同的某些技能.通过专注于开发这些相同的技能,你可以将领导能力提升到新的水平. 培养成为优秀领导者所需的10大关键能力或特 ...

优秀员工是一个单位必不可缺的重要人才是推动事业发展的中坚力量. 作为一名优秀的员工, 除了智商.工作能力之外, 一些良好的工作习惯会使他们更好地发挥潜能, 在单位脱颖而出. 以下这些优秀员工应具备 ...

09.培养数学能力要从小开始? 孩子天生就有数学直觉(模糊计算能力,一眼看出不同东西的大概比例,哪边多哪边少),所以培养数学思维(精确计算能力,需要后天花时间学习练习,如数数,计算),就跟学习语言一样 ...

前不久,有一则消息传出,日本电影<入殓师>4K修复版将被引进在中国上映,此前传言4月上映,但至今档期未定,还是没能盼来<入殓师>. 对生命的敬意,对死亡的敬畏,简单的故事却有着 ...

想想一个真正受人尊重的老板,想想一个真正令人羡慕的领导者.还有什么让这个人与其他老板分开? 简单点说:就是慷慨,无私的,给予没有回报的帮助.他们将别人的幸福和成功,看作是自己的幸福和成功.你也可以这样 ...

来源:装个好房子(ID:ihaofangzi) 作者:好房君在有一期<脱口秀大会>里,演员house谈到与女朋友的同居困境--house睡觉空调最低调到25度,而女朋友最高只能调到2 ...

本文原创:陈旭有人问: 员工对老板而言,能力重要还是听话重要? 网友提问关于这个问题一般是这样的. 老板是重视能力还是重视听话? 老板对员工能力的要求和服从性的要求,在公司发展的不同时期,是不一样 ...

颜子悠一直在学奥数,一直在上辅导班,结果在数学月考的时候考了86分,这让妈妈田雨岚既失望又焦虑. 田雨岚因为成长环境,养成了争强好胜,不甘屈于人后,自尊心极强的性格. 86分的成绩,无论如何都是妈妈所 ...

为什么员工有10分的能力，却只产出5分的力？