员工对老板而言，能力重要还是听话重要？-五年半升职到老总系列文章 / 开普饭

大学同学曾明最近私下跟我吐槽他的上司:"我的上级领导属于公司中层,能力超强,事事喜欢亲力亲为,总看不上我们这些新兵蛋子,他常挂在嘴边的一句话就是: '交给你们做,折腾来折腾去也达不到效果,还 ...

<员工执行力和服从性很差,管理一严格就辞,是员工还是管理出了问题?>[屠龙有术(陈旭)社会学1101] 作者:陈旭网名:屠龙有术唯一微信公众号:tulongys 陈旭私 ...

作者:陈旭微信公众号:屠龙有术(ID:tulongys) 陈旭私人微信:chenxusir 有人问: 领导老让加班怎样办? 关于这个加班问题,要正确回答这个问题,我们首先需要弄清楚公司运转的原理,以 ...

职场案例: 不久前,笔者看到有位女研究生王女士吐槽了自己在公司遇到的不公平地对待,在进入公司工作了一年后,王女士怀孕,但是老板却总是要求他在公司里加班,每天不是加班10分钟就是半个小时,对此王女士已经 ...

前面我讲到了人力成本如何转变为人才资本,人力的成本和人才资本之间有三个元素来决定他们转换关系. 第一个元素叫利润利润前分配的,我们都是在账务上记录成本,直接的经营成本,利润后分配的,我们都要资本的再 ...

老人们常说:"一颗老鼠屎坏了一锅粥." 不管是工作还是生活中,一旦出现问题,产生不好的影响,我们第一时间都会埋怨身边那些不思进取的"后进份子". 孩子成绩下降, ...

在镡卓锋牙科管理咨询的<牙科经营之道>课程中,老师强调过牙科老板要塑造自己价值,让员工感受到幸福,首先要从牙科老板播下好种子开始. 做法一.每天怀揣善念,多做好事,思考好处,将想法变为实际 ...

你相信动物有语言吗?猫咪向人撒娇时求抱抱的呼噜声,争宠时示威般的咆哮声,发情时孩子哭声般的声音,每一种都展示着猫咪的不同情绪,这是猫的语言吗?狗狗们相遇时发出的嚎声是在互相打招呼吗?你想不想加入它们的 ...

文:胡老师有趣.有料.有干货!! 私信小编"绩效"两字,免费发送60分钟薪酬绩效管理内部培训视频. 导读胖东来在民间被喻为"中国最好的店",人们对胖东来里人 ...

分钱的本质是改变机制,让员工明白跟着你有钱赚. 员工和老板最大的误会,就是老板认为我把钱都给了员工,员工却觉得还不够. 为什么会产生这样的问题?就是钱没分好. 很多老板都不喜欢谈分钱,觉得钱还没赚到, ...

复工2个月,没有报复性消费,餐饮市场恢复缓慢,老板们的焦虑成了常态. 餐饮行业有一个关于"下雨"的故事.老板最怕下雨,一下雨门店营收就下降.员工却喜欢下雨,顾客少.更清闲.怎样让员 ...

跟进不力往往是大多数客户在处理业务时最大的抱怨. 客户往往不得不重复回电去重新解释他们的问题,以期待获得对方的解决方案. Poor follow-ups are often the biggest c ...

梦幻西游之所以生存了十几年不衰,主要得益于它拥有完善的游戏经济系统以及多样化的游戏玩法,更重要的一点就是官方对外挂辅助的打击力度从未松懈过,这也是梦幻西游与其它游戏不一样的地方.再者就是保值性,梦幻西 ...

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