职场中30岁到40岁的中年人，有能力却没... / 开普饭

每个人职场人都是自己职场人生当中的主角,正如我们做某件事情或者玩个游戏一样都有其中的规律,只有了解职场潜规则的人才能够更好的在竞争职场中生存,才能够混的如鱼得水.风声水起,那么职场潜规则是什么? 闯荡 ...

和领导相处的真相.(四十九) 1. 领导分配工作的基本原则是,不重要的琐碎小事一般给新人练手,新人确实忙不过来,就压给不待见的老实人.容易出成果且有机会在大领导和老板面前露脸的好事,基本只会给自己最信 ...

不久前,在论坛中笔者看到有位女大学生,小陈分享了他的真实工作经历,小陈在进入一家网络公司之后,其实都一直特别听从领导的指令,因为她想要尽快的转正,前不久在下班之前不少员工都准备回家,而老板也是在公司里 ...

@处世大讲堂:在体制内兢兢业业干了30年,因为没有背景56岁还在"处级",我认为职场中的佼佼者,都是因为懂得这7条为人处世"潜规则" 1.在职场中摸爬滚打,目标 ...

杰说职场 1.在职场中每个人追求的都是自己的利益,自己利益大于领导利益,再大于公共利益.所谓的"勿以善小而不为,勿以恶小而为之"是说给别人听的."两利相权取其重,两害相权 ...

在世界上,曾经有一位哲人说过"成功是99%的汗水加1%的灵感",很多人认为自己在职场中兢兢业业,埋头苦干,不计回报就一定能够获得上司的青睐,就一定能熬成领导,但是残酷的事实最后证明 ...

我没有背景人脉,靠着忠诚先后5次被领导破格提拔,最后我发现能快速晋升的人,都懂这6条"潜规则". 1.职场是利益场,老板为何要创业,为了赚钱.员工为什么要去打工,为了赚钱.在职场追 ...

如何成为职场中的"既得利益者",兢兢业业和投机钻营都没用,关键是悟透这6条"潜规则" 1.职场是在利益驱动下运转的,追求个人利益只能当员工,追求派系利益能够成领 ...

有哪些道理,是你当了领导才明白的? 1.职场的本质是价值和利益的交换,不管在体制内还是在体制外,都是如此.越是走向高处,世态炎凉.人情冷暖的感受就愈加深刻,因为能走上高位的人都非常理性,处理问题首先考 ...

人们常说:职场如战场.可是同事却不是战友,有谁敢把后背交给同事呢?可是大多数职场人与同事在一起的时间远远超过了与家人在一起的时间,面对这样的情况,如果人际关系处理不好,将会对生活也有一定的影响. 有人 ...

1,在人际关系中,越诚实听话的人越容易被控制操纵,而在职场中越容易被操纵的人,反而混得越差.诚实是做人的要求,但绝不是职场生存的武器.职场是利益场,在利益场中,任何人都是唯利是图的,如果一根筋坚持诚 ...

职场中30岁到40岁的中年人，有能力却没...