职场情绪管理就是对领导忍气吞声吗？大可不必，运用这3点情商常识 / 开普饭

打工人的一天如果用一个字概括,是什么? 忙! 三个字:非常忙! 点击加载图片上至高级管理者,下至基层业务员,每一个岗位的每一个人都在拼尽全力去完成任务,争分夺秒,甚至来不及时间复盘,周转在一个接一个 ...

杨天真说, 上班儿应该有渣男心态! 是的, 这是奇葩说的最新辩题: 我是职场新人, 老板明显不喜欢我, 要不要辞职? 如果是你, 你会怎么选? 这一集, 他们请来了老板团. 不一一介绍了, 只说说杨天 ...

说是工作中让下面的人做个什么事,对方说不做.那是个公开的场合,大概还有其他同事在场,她的表情必定不好看,但是很快心平气和地跟对方沟通,最终说服了对方把事情做了.但是后面有人跟她说虽然她的沟通时语气控制 ...

网上有个关于"找工作时,高薪酬和好领导,你更看重哪个"的话题引发热议. 在我看来,在选择一份工作时,不要盲目被高薪迷惑,要知道相较高薪,选择一份有"好领导"的工 ...

据职场压力调查报告显示: 96. 6%的职场人表示有压力,其中15. 5%的职场人表示工作生活压力大得已经接近崩溃,更有6.9%的职场人表示压力严重超过负荷. 在职场高压氛围下,员工带着各种不良情绪在 ...

好脾气vs坏脾气谁在职场上走得更远? 美国康奈尔大学曾做过一项调查,在分析职场人员的"随和度"特征后发现:脾气好.容易相处的人的平均薪酬要比"带刺儿"的.难相 ...

职场如江湖,水大鱼大暗流多.庙小妖风大,水浅王八多.不管你是人到三十,混得再累,还是你人到中年混得不如意,都要嚼碎了这10个暗黑道理(规则),咽进肚子里,烂在肚子里,只能做不能说,只可意会不可言传,一 ...

人要学会自我管理今天又是一年一度的整蛊大戏,平日憋在心底,一直说不出口的话,借着这个机会,大胆的说出来吧! 要知道,多少成年人的玩笑话,才是自己内心最真实的想法,例如,你只是一个很渣的领导!或者,你 ...

职场是一个价值交换的地方,能力强的人,等待的是升职加薪:能力弱的人,则随时可能面临被裁.而在判断自己能力强弱上面,大部分人都会高估自己.今天,本文将从管理者角度,剖析判断一个人能力强弱的标准,并提出三 ...

职场是一个看不见硝烟的战场.暗潮涌动,个中滋味,只有步入职场的人才能够有深刻的体会. 要想在职场中顺风顺水,不仅要求你具备完善的专业知识技能,还要有一个良好的个性. 良好的个性有助于你能够被更多的人认 ...

[困惑]老师,我被领导利用了,被他的虚假暗示所骗,我为他做了很多事,今天公布的人事任命却不是我,我要不要到处说他是骗子? [解析]息怒这位兄弟,你的心情我能理解,但是我还是劝你,先不要冲动.因为你的冲 ...

近日在网上看到这样一个案例,有位女大学生小李吐槽:她在面试的时候由于担心自己无法进入公司,于是造假学历,本来专科毕业她声称自己是本科生,入职以后就被一位领导拆穿,没过多久,小李便接到了开出的通知,而且 ...

大多数职场人都在追求升职加薪,可事实上加薪容易,升职难,加薪可以通过劳动所得,虽然不能百分之百按劳分配,但是基本可以达到多劳多得.至于升职,岗位就那么多,各凭本事,以结果论"英雄" ...

小e的部门主管为了在上级面前表现自己优秀的管理能力,经常对上级夸下海口,因此,各项开发任务往往要求在不可能完成的时间完成.接连几次任务没有准时完成,此项目的上级产生了不满.小e的主管灵机一动,采用了授 ...

职场案例: 女大学生小张在进入一家互联网公司工作后,发现自己被老板套路了,因为老板告诉员工,只要大家肯加班,肯在法定节假日工作,在公司里值班就会有5倍的加班费用,但是当女大学生连续加班5天之后,却发现 ...

与领导处好关系,才能有所发展,有所上升.这个道理,一般人都懂.可是,伴君如伴虎,一招不慎,全盘皆输. 就拿与领导沟通交流来说吧,说得好,说到点子上,皆大欢喜,还受信任和重用.一句话没说好,开罪领导,自 ...

如今有很多员工在进入公司工作后,都希望自己能够遇到伯乐,大家希望成为一个千里马,在公司里跟那些有能力有才华有魄力,领导在一起相处一起合作,毕竟在公司的工作在职场中打拼,遇到一个好的领导还是至关重要的, ...

近年来,相信大家在公司里工作,都希望自己能够通过较高的学历和能力帮助自己尽快的站稳脚跟,但是有很多员工却发现自己无论怎样打听,可能都无法受到领导重视,反而在和领导相处的过程中被领导利用. 前不久,笔者 ...

职场情绪管理就是对领导忍气吞声吗？大可不必，运用这3点情商常识