如何申报工伤｜职工工伤保险问答（一）

相关推荐

• 千万要注意！工伤认定是有时间限制的！

  我们都知道因为工作原因受伤,可以申请工伤认定.但是申请工伤认定有没有时间限制呢?   那是肯定有时间限制的!   重要信息   按照<四川省工伤保险条例>.<四川省工伤认定工作规程( ...

• 劳动法规定，工伤事故后的4个时限要注意，否则可能没有赔偿金

  工伤,是我们大家都知道的,我们可以简单地理解为:员工在工作时间,因为工作而受到的伤害.既然是因为工作,也在工作时间内,那么肯定是有赔偿金的,而这笔赔偿金也是需要申请和认定的. 工伤赔偿,又称工伤保险待 ...

• 职工未请假提前下班，途中发生交通事故，能否认定工伤？

  问: 我儿子在幼儿园上学,因其放学一般比我们下班早半个小时,所以我平时也是提前15分钟下班去接小孩然后回家.前两天,我提前下班(没有跟领导请假),后因走的太匆忙,途中发生了交通事故.请问,我这种情况下 ...

• 用人单位未在法律规定的时限内申请工伤认定，工伤职工的工伤保险待遇由谁支付？

  用人单位未在法律规定的时限内申请工伤认定,工伤职工的工伤保险待遇由谁支付? [裁判要旨] 用人单位未在工伤事故发生之日起30日内申请工伤认定,在此期间的工伤保险待遇依照法律规定应当从工伤保险基金支付的 ...

• 普法有约：工伤职工的停工留薪期到庭谁说了算？

  职工刘明(化名)发生工作后,单位某保安公司认为刘明的医疗期为6个月,而刘明却在家里休息了8个月,刘明这2个月不请假也不到单位上班属于旷工,刘明违反了单位的规章制度,单位给予刘明辞退处理,故单位也不用给 ...

• 职场法案 | 工伤职工主张护理费需要什么条件？

  案情简介 01 争议焦点 工伤职工主张护理费需要什么条件? 02 处理结果 仲裁委认为,劳动者发生工伤后生活无法自理确需护理的,应由用人单位承担护理责任.本案中,陈某主张停工留薪期间护理费,其中含两次 ...

• 关于工伤职工退休，这些知识点很关键！

  关于工伤职工退休 这些知识点很关键! 近日公布的"十四五"规划和2035年远景目标纲要明确提出,按照"小步调整.弹性实施.分类推进.统筹兼顾"等原则,逐步延迟法 ...

• 关于工伤职工停工留薪期不得不说的几个问题

  关于工伤职工停工留薪期不得不说的几个问题

• 活久见 | 工伤职工上诉请求撤销工伤认定，究竟为哪般？

  [法话石说]昨天,<法话石说>推送了一篇<员工请假回单位宿舍休息期间死亡,是工伤吗?(最高法院判例)>,文中"向钱进"家属为了认定工伤,不惜花费近五年的时间 ...

• 企业辞退工伤职工，是否需支付一次性伤残就业补助金丨威科先行

  企业辞退工伤职工,是否需支付一次性伤残就业补助金丨威科先行 威科先行劳动法库 今天 以下文章来源于劳动法阵地 ,作者崔杰 刘鱼芳 劳动法阵地"劳动法阵地"是劳动法知识分享与交流的平 ...

• UC头条：注意! 与工伤职工解除劳动合同不可“任性”

  实际工作中,不少用人单位不了解与工伤职工解除劳动合同的限定条件,随意解除与工伤职工的劳动关系,侵犯了工伤职工的合法权益. 小贴士 工伤职工作为一类特殊群体,用人单位对其进行管理,既要遵循<劳动合 ...

• 一至四级工伤职工达到退休年龄，如何享受工伤待遇？

  根据<工伤保险条例>的规定,一至四级伤残的,工伤职工保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴. 工伤职工达到退休年龄,并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇.也就是说,优 ...