退休当月工资须全额支付吗？丨威科先行 / 开普饭

案情简介张某于2020年12月28日入职某保险公司,双方签订了为期2年的劳动合同,其中约定试用期为2个月,试用期月工资为8000元,转正后月工资为12000元.2021年2月28日,保险公司就张某转 ...

员工说自己加班了,单位却矢口否认,谁来承担举证责任?入职时员工跟公司许诺"要奋斗,不要加班费",公司就可以不支付加班费了吗?一些企业的"996""00 ...

根据<国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知>2021年劳动节放假安排为:5月1日至5日放假调休. 那么问题来了 "五一"期间劳动节连休五天到底哪天是法定休假 ...

[案情简介] 张某于2020年12月28日入职某保险公司,双方签订了为期2年的劳动合同,其中约定试用期为2个月,试用期月工资为8000元,转正后月工资为12000元.2021年2月28日,保险公司就张 ...

年纪大了,实际上挺担心被辞退的.但是,是否被辞退的决定权,并不掌握在自己手中.一般来说,还是建议大家做好两手准备.一方面,做好被解除时的各项权益维权:另一方面,做好被解除后的政府优惠政策的利用. 用人 ...

企业职工退休时,社保机构要到职工退休的次月才发放养老金.那么对于那些生日未在月底的职工,在退休当月用人单位是否还应按约定的全额工资支付呢?职工是否一定要坚持工作至月底呢? 需要指出的是,用人单位在对待 ...

作者丨周缘求机构丨江苏云崖律师事务所*本文为威科先行文章一.问题之提出我国劳动法律对女职工生育期间提供特别保护,<劳动法>第62条规定,"女职工生育享受不少于九十天的产假.&qu ...

用人单位无需支付未签劳动合同二倍工资的12种情形丨威科先行威科先行劳动法库 4天前以下文章来源于劳动法在线 ,作者崔杰劳动法在线"劳动法在线"由德恒律师事务所劳动法专业委员会 ...

未签订劳动合同二倍工资的支付期限.计算基数.仲裁时效丨威科先行威科先行劳动法库今天以下文章来源于劳动法阵地 ,作者靳亚兰劳动法阵地"劳动法阵地"是劳动法知识分享与交流的平台 ...

劳动者拒绝签订劳动合同时劳动关系的处理及二倍工资支付丨威科先行威科先行劳动法库今天以下文章来源于劳动法阵地 ,作者靳亚兰劳动法阵地"劳动法阵地"是劳动法知识分享与交流的平台 ...

昨天以下文章来源于劳动法阵地 ,作者靳亚兰作者丨靳亚兰机构丨德恒律师事务所法律分析实践中,劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,但未续签劳动合同的情况屡见不鲜,此时劳动关系的处理以及二倍 ...

原创周缘求威科先行劳动法库作者丨周缘求机构丨江苏云崖律师事务所 *本文为威科先行首发文章一. 劳部发[1995]309号文与<江苏省工资支付条例>关于病假工资.疾病救济费的规定 ...

威科先行威科先行劳动法库昨天作者丨威科先行病假工资的计算不仅与员工权益息息相关,也直接影响到企业的用工成本,是企业用工管理中无法绕开的部分.根据<关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法& ...

作者丨张倩机构丨德恒律师事务所法律分析劳动者与用人单位之间如果因工资发放产生争议而对簿公堂,双方都不得不面对举证责任的问题,如果对自身主张所提供的证据不足或者反驳对方主张而无证据支撑时,都将面临 ...

退休当月工资须全额支付吗？丨威科先行