面对职场打压，如何应对？ / 开普饭

近日看到一位老员工陈先生吐槽到:他已经在公司工作了近5年的时间,但是公司方面还是没有从公司内部提升员工当管理者,而是空降了一位新主管,但是这位新主管在进入公司之后便让员工每天加班至少两个小时,对此老员 ...

职场案例: 近日在网上看到有位女员工吐槽到:她在参加同事聚餐的时候,因为多说话不小心惹怒了领导,因为在和主管聊天时,她便向主管透露了自己的真实工资和奖金情况,可是主管到了第2天,便把这件事情告诉给公司 ...

近日在网上看到这样一个帖子,也是很有感触,有位女员工到了30岁准备怀孕,但是在怀孕之后由于拒绝加班,结果便被主管罚款300元,女员工直接把这件事情告诉给了公司的老板,老板也是给主管发放了开车的通知,以 ...

文/诗来无论你是一个步入职场多年的人,还是一个初入职场的小白,都应该明白职场上一条不成文的潜规则,那就是:不要试图和你的领导做朋友. 有人说,和领导成为朋友不是好事吗?这样既方便于沟通工作,也有利于 ...

身在职场,总会有这样那样的问题围绕着我们,我们无可避免的要面对很多压力.压力过大或者过于持久并不是一件好事,长期持久的压力会让人产生焦虑.抑郁等心理疾病,因此职场人必须学会应对工作压力的方法. 1.运 ...

我们每个职场人都会面临各种各样的压力,带着各种各样的焦虑,职位越高的人往往压力越大,只是不同的人抗压能力不同,处理方式不同,所以在众人面前所表现出来的形象也不同.那面对职场中的压力我们该如何应对呢? ...

来源 | 知行合一阳明教育研究院 ID | zhiliangzhiSHY 首先,我们来设想这样一个场景: 你今年35岁,正在一家公司做中层干部. 本想你想撸起袖子好好干一番事业,但你所在的公司,老板丧 ...

九安周丹绿茶不可怕,没有先研究自己才可怕虽然这么说不太科学,但不能忽视存在即合理本身的合理之处.想来卡题中所述的这位同事因为他的绿茶行为是获得了某些好处的,不然同事再绿茶,换来的是领导的训斥或漠视 ...

职场氛围积极上进是常态,可负能量不会缺席任何场景,职场当然也不例外.那么一旦遇到这些职场负能量该怎么办? <财富>杂志上的一篇文章,介绍了职场专家关于三种常见职场负能量的应对策略,我们一起 ...

虽说工作时长的增加提高了人们死亡的概率,不过这并不是主要因素,也不耽误像日本.欧洲几个国家的长寿,好的生活习惯,提高身体素质和心理素质以及抗压能力才是主要的破局之道. 针对超负荷的工作时长,笔者&qu ...

个人号深度咨询研究网友提问: 我已是正式员工(一销售小主管,底下有几个业务员),老板认为我很勤快.很上进,很支持我的工作,但我的上司(副总)不喜欢我,并且也不懂我这板块的业务(我是新拓展的销售部门) ...

职场总不免会或多或少存在少许小人,小人虽然理想不大,但是欲望还是非常现实的.小人是一群他可以得罪你,但你不能得罪他的人,小人从来都是利益熏心,睚眦必报.因此当你在某某单位遇到这种小人时,需要时刻警惕, ...

对于职场管理层人员的新旧轮换工作来说,是日常容易遇到的问题,但是作为个体的人,作为组织的管理层,必定也会有个人独特的管理风格,个人不一样的管理理念与思路,也就是说每个领导在管理对待组织的人和事的时候, ...

面对职场打压，如何应对？