企业劳动防护用品管理制度（全文） / 开普饭

一.单选题(15题*4分/题) 1.<安全生产法>第四十二条规定:生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准( ),并监督.教育从业人员按照使用规则佩戴.使用. A.劳动防护用 ...

一.为了认真贯彻落实国家的安全生产方针,加强职工的劳动防护工作,确保职工的安全和健康,特制订本制度,本制度规定了劳动防护用品管理.发放.审批等内容. 二.各类劳动防护用品是保证职工在生产过程中的安全健 ...

第一章总则第一条为了防治舞弊,加强--股份有限公司(以下简称"公司")治理和内部控制,降低公司风险,规范经营行为,维护公司合法权益,确保公司经营目标的实现和公司持续.稳定.健 ...

[企业通用版费用报销管理制度,含有报销流程及标准,内容清晰实用] 今天给大家分享一套企业通用版费用报销管理制度,含有报销流程及标准,内容特别清晰实用,我们一起来看看吧![文末可获取] 费用报销管理制度

关于印发<"双百企业"推行经理层成员任期制和契约化管理操作指引>和 <"双百企业"推行职业经理人制度操作指引>的通知各中央企业,各省. ...

第1章总则第1条为规范财务报告编制准备工作,保证财务报告编制准确.及时,特制定本制度. 第2条本制度适用于本公司与编制财务报告相关的所有人员. 第2章编制方案第3条财务部门负责制定年度财 ...

第1章总则第1条为规范合并财务报表的编制,确保合并财务报表真实.完整.准确与适当披露,满足公司会计信息使用者的需要,根据<企业会计准则第33号-合并财务报表>,制定本制度. 第2条 ...

薪酬管理制度一. 目的为建立合理而公正的薪资制度,以调动员工的工作积极性,特制定本制度. 二.原则战略性原则:薪酬设计以公司战略为导向机制,与公司战略相配合. 市场竞争原则:员工薪酬保持在同行业 ...

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