企业帮缴一部分社保与完全由个人缴社保,到底有什么区别?
相关推荐
-
社保没有交够15年,已经到了退休年龄,是延期缴费还是退保划算?
有人问到这样一个社保问题,社保不够15年,但已经50了,是延期缴费还是退个人部分划算? 是这样的,如果到了50岁,除非说你是企业女性职工,其他人员是需要55岁或者60岁退休的.对于女性职工来说,因为已 ...
-
退休时养老保险缴费不满15年怎么办?这3种方式一定要知道!
都说人无远虑必有近忧 所以小编年纪轻轻 就已经在考虑养老的事了 而且小编发现 和小编一样担心养老问题的宝宝可不少 比如 小编经常在后台看到这样的留言: 退休时养老保险缴费不满15年怎么办? 看来大家也 ...
-
《2020中国企业社保管理现状调查报告》发布:63.44%的企业曾出现社保漏停、漏缴、错缴的情况
突如其来的疫情让中国企业陷入风雨飘摇的市场环境中,国家一路开绿灯,扶持企业渡过难关,在此背景下,泛睿人力资本研究院携手壹人事以"中国企业社保管理现状"为主题展开调查,汇集生成< ...
-
离职社保怎么处理?断缴影响大吗?教你2招,社保不用断
员工离开原公司后,原公司自然就不会为员工缴纳社保了,如果没有及时接续缴纳,就会出现断缴的问题. 社保断缴不仅会影响缴费年限的核算,在一些城市,还会影响到购房资格.购车资格等问题.现在医保都采用&quo ...
-
单位按最低工资标准缴社保?员工可自愿放弃社保?千万别被这些谣言忽悠了!
单位按最低工资标准缴社保?员工可自愿放弃社保?千万别被这些谣言忽悠了!
-
7月社保大变!断缴一次,这些资格立即清零
社保断缴一直是很多人担心的问题,换工作等原因导致很多人的社保都有可能中断.关于社保断缴又有着各种各样的说法,今天小编就来带大家了解关于社保断缴的最新政策. 在2019年社保新规实施后,社保征管改由税务 ...
-
医保、养老“新规”出炉,除电子社保卡外,未缴满15年这样“办”
如何能实现"老有所依"的愿望,除了手头存一大笔钱之外,年轻时候缴纳社保这种方式最为保险.社保是国家给老百姓们提供的生活保障之一,简而言之就是我们每月工资中扣除的"五险&q ...
-
2021年社保断缴有哪些影响?揭秘7个社保断缴真相,不知道亏大了!
社保,是我国居民的基本保障体系,其中包含:医疗保险.养老保险.生育险.工伤险.失业险和住房公积金6个版块.这六大方面,除了关系到个人的基本保障外,还关系到外地人异地落户.购房.购车等.所以,千万不要忽 ...
-
社保又迎来了“断缴潮”,退休老人靠谁来“养”?
前言 昨晚临睡前,老妈对我说:我要停止缴纳社保了.我问为何,她说年限够用了,以后不图着养老金过日子,主要是图着医保有点用罢了. 我说断缴就断缴吧,因为我老妈没有工作,属于自费缴纳,在我看来属实不划算. ...
-
企业获得的这些增值税优惠,是否需要缴企业所得税?
增值税很繁琐,企业所得税很庞杂,当两税问题相遇,纠缠在一起,很多财务人员就只有头疼的份儿了,以下这几个问题,经常有人问: 1.从税务机关取得的即征即退的增值税税额,是否需要缴纳企业所得税? 答:根据& ...
-
企业给员工缴纳了五险,没有缴住房公积金,合法吗?
企业给员工缴纳了五险,没有缴纳住房公积金适合吗?肯定是不合法的.<住房公积金管理条例>是在2002年以国务院第350号令的方式发布的,属于国务院规章.国务院规章也是我国法律法规的一种形式, ...