职场中，如何和讨厌的人相处？把握三个原则就够了 / 开普饭

质量工程师之家昨天 --没有成功不代表失败,只是您还不够努力!-- 在职场中,很多质量人铁了心辞职,便直接甩门离开. 真正成熟的质量人,从来善始善终,离开一家单位时,总能用圆满的方式结束. 这时候很 ...

来源:智联招聘(ID:zhaopin-com) 能力决定你能走多快,人品和格局决定你能走多远.辞职并非潇洒走一回,在未来还有很长的路要走. "有仪式感"的辞职,既是助人也是渡己. ...

图片来自网络俗话说,干什么都要打好底,基础不牢,地动山摇.职场中的人际交往也是如此,一步一步把自己陷入无效忙碌的死局,忙个不停却没有成绩. 不懂得及时拒绝小张刚参加工作,总想着自己还什么都不会,勤 ...

四月的关键词除了"抢抢抢抢抢抢抢抢抢人",还有浮在每个社会银心头的走走走走走走走走走人! 地铁公交站的招聘网站广告是不是把你刺激得跃跃欲试了?你已经背着老板同事开始修改简历,准备好 ...

身在职场,常常感慨"干得好"不如"说得好". 一个"会说话"的人,把别人的成绩全盘揽入自己囊中,没有丝毫"违和感". 对 ...

来源:微博在与他人的交往中,成为更好的自己. 1.准时出现守时,是赢得尊重的习惯.即使是无意的迟到,对其他准时到场的人来说,也是不尊重的表现. 2.换位思考能够设身处地为他人着想,并付诸行动,给 ...

职场精鹰知鉴书院知鉴老师分享: 职场潜规则:老板最讨厌员工谈论的三个话题! 职场慎言,大家都知道,不能随便乱说话,但是很多时候,不知不觉的言谈,就会触动领导的底线,下面三个方面的内容,只要你谈,几乎 ...

每一个平凡的日子都有着不平凡的相遇还好你来了 ☽ 夕言说 - 01 - 曾经,有这样一张照片刷爆网络,在美国加州医院,一位医生蹲在医院外痛哭. 这位医生叫做帕米拉,他刚刚眼睁睁的看着19 岁的患者 ...

很多时候,我们会发现:有的人能力不出众,却得到老板的重视:而偏偏优秀有能力的人,总是不会加薪,更不会升职. 一般来说,职场晋升快的人,往往身上具备这些特征: 目标明确职场上,往往对职业规划明确的人, ...

本文原创:陈旭微信公众号:屠龙有术(ID:tulongys) 有人问: 在职场中遇到颠覆三观的同事从心里鄙视她,该如何相处? 在工作中遇到那种为了一点儿小恩小惠,不惜出卖自己的同事,因为从心里觉得这 ...

前言: 我们在这个社会上难免会有磕磕绊绊的事发生, 也会让我们绞尽脑汁,费尽心思地力争高下. 总是在争取的人生活会很累,越是大度的人生活中会给自己带来快乐. 毕竟我一生发生很多事都不是我们可以掌控的, ...

我有一个同事,他是运气最不好的人,但他成了晋升最快的人.42岁调副厅,他的特点是:

职场中，如何和讨厌的人相处？把握三个原则就够了