生气你个卵子兼香蕉巴拉纳

工程狗的脾气都火爆，尤其那帮二三十岁的小伙子，比如我。

刚毕业两三年，涉世不深，以为什么都可以靠讲道理解决，一来二去几番推就容易急眼上头，继而马上肝火外泄，气上心头。

轻则挂电话、甩脸色，重则摔手机、打辞职报告。可事后冷静下来还是该道歉的道歉，撤回辞职报告的撤回，倒是摔坏的手机没有足够的钱再买，只能将就着用，末了事后就觉得自己是个臭傻子。

就这两天，我因为两件极小的破事大发脾气。

一件闷在了心里，一件直接爆发了。

一件是领导大清早说了我一下，其实也没有多么严厉，只是说回土的进度太慢了，我逼总包逼得不够紧。

总包回土虽说确实慢了，但也就慢了一天。慢一天的原因是隔壁标段的总包把材料堆在回土的场地上，得先让隔壁标段总包把材料运走，我几番协调，也让项目的土建经理出面但无济于事，所以一来二去就耽搁了。

领导并不会关注过程，这是常情。但当时的我并没有如现在这般风轻云淡地冷静，我非常非常想直接在领导面前大吐苦水，要说的话都准备好了，而且比较难听：

现场有这么些问题，我TMD就一垃圾工程师，工资几千块，该干的都干了，土建经理都搞不定的事TMD强压给我算什么？

我忍住了。其实也不算我忍住了，我准备朝他喷的时候他恰好在忙，于是我就在位置上坐了十几分钟，耳机一塞，听大悲咒。

十几分钟后，我平静了。

我庆幸自己没有去朝领导喷，因为喷的那些东西对现状于事无补，不仅于事无补，对于我个人甚至会有反作用，可能我就会被挂上一个“冲动、任性、觉悟不高”以及“格局不高”的人物标签。

当然，标签什么的不重要，这个我在《因为一点值班的事，我差点想辞职了...》就有说过。

但此时冷静的我依旧庆幸自己没有去朝领导发火，比起气头上口无遮拦，心平气和地诉说的效果一定会更好。

第二件事情是朝总包项目经理。

那会刚吃完饭，项目上的同事们坐在饭桌上闲谈，领导也在。他突然提到了一些材料的事，问我们有没有和总包说去取材料。

我倒没太在意这事，反正就一些无关紧要的材料，当然，我和总包项目经理说了，于是回复：说了，但总包不愿意交那笔几千块的材料钱，项目经理老叶说是和你说过了，钱不交。

我们领导突然蹭的一下喉咙就响起来了，“什么和我说过了，没有啊！瞎搞，本来就应该他们付钱，你叫他们去拿！”

领导的语气明显有点愠色，于是我也有点气，TMD合着我又莫名其妙地夹中间了，于是我就直接外放给总包项目经理打电话。

前情不表，他叽叽哇哇了一大堆，什么合同里没有这笔钱的，不应该他们付的等等，最后我就气了，直接甩了一句，“TMD要拿就拿，不拿拉倒，还惯着你了。”然后咔地一声挂了电话，再啪地一声把手机扣在桌子上。

还不解气，蹭地一下站起来，骂了一句，“TMD谁爱干谁干，这帮臭傻逼。”走出了食堂。

背后传出项目经理的话，“哎呀你和他生气干什么嘛。”

坐在工位上，我仔仔细细地看了下我新买的iPhone12，可别把新手机摔坏了哦。

事后想想，也后悔，觉得完全没必要生气，更没必要在自己人面前生气失态。

当时这肾上腺激素一飙升，怎么就控制不住自己呢？

《三国志·蜀志·先主传》这么描述刘备：少语言，善下人，喜怒不形于色。

三国风云几十年，英雄豪杰就那么三个，卖草鞋的刘备能做到这番地步，一条“喜怒不形于色”值得学习。

我也发现一个有意思的地方：两人吵架，最后赢的那个人一定是那个没有发火的；谈判时，激动的一方在气势上反倒要比平静的一方弱。

我就想做那种不喜形于色，表面宠辱不惊，与谁都先讲讲道理，所谓的先礼后兵。但是，一旦有僭越的地方，直接一招制敌，毫不退让。

但至始至终，我都不会生气。

就比如最近很火的《大秦赋》，惨被赵国将军羞辱的嬴子楚竭力压制怒火，最后一招制敌，靠强大的后台和实力怼得对方哑口无言，这种场景看着就很爽，要是发生在现实，你还是主角，一定更爽。

共勉。