让领导最满意的工作方式 / 开普饭

[会做]高效工作的6个步骤 1.目标导向:做事首先要了解工作任务及目标: 2.方式方法:完成工作任务应如何着手,可能会遇到的那些难点,如何解决: 3.任务边界:工作的方式与时限,把握时间节点和呈现方式 ...

工作,有份内份外之分.一个员工如果在职场中不能很好的将两者区分,就会被累的疲惫不堪,甚至会陷入出力不讨好的恶性循环之中.那么在职场上,该如何拒绝自己份外的事情呢?可以试试以下三招: 1.直接拒绝:用这 ...

想在职场中有所作为,可不是光把本职工作做好就可以了,还需要我们在其它细节上有所注意,比如关于工作问题的上报等.那么,今天我们就谈一谈职场上有问题该如何上报吧: 1.对上报的问题先进行剖析:并不是所有的 ...

为广大干部阅读和学习提供参考. 来源:党建网微平台 1．汇报工作说结果汇报工作不是要告诉领导你的工作过程多艰辛,你多么不容易.要做到举重若轻,一定要把结果汇报给领导,结果思维是第一思维. 2．请示工 ...

官场圈 4天前 ■来源/党建网微平台 1．汇报工作说结果汇报工作不是要告诉领导你的工作过程多艰辛,你多么不容易.要做到举重若轻,一定要把结果汇报给领导,结果思维是第一思维. 2．请示工作说方案不要 ...

商业案例参考管理哲学老板大讲堂 1．汇报工作说结果汇报工作不是要告诉领导你的工作过程多艰辛,你多么不容易.要做到举重若轻,一定要把结果汇报给领导,结果思维是第一思维. 2．请示工作说方案不要让 ...

卓越的团队源自领导"查而评"的工作方式作为领导,布置工作后一定要跟踪.检查,下属才会出结果,否则有可能永远等不来工作结果:不同的领导检查了下属工作结果后的反应也不同,比如: ●不 ...

学过历史的人都知道,西方中世纪封建主之间有这么一层关系"我的附庸的附庸,不是我的附庸." 在职场中也有一种很类似的层级关系那就是"上级的上级不是上级,下级的下级不是下级. ...

神译局5小时前关注用意识流工作,一种完全不同的工作方式,你将学习它是什么,以及如何简单地实现它. 神译局是36氪旗下编译团队,关注科技.商业.职场.生活等领域,重点介绍国外的新技术.新观点.新风向 ...

让领导最满意的工作方式