【秘书实务】让领导最满意的工作方式（胜读十年书） / 开普饭

(1)汇报工作说结果:举重若轻的人老板最喜欢,一定要把结果给老板,结果思维是第一思维 (2)请示工作说方案:不要让老板做问答题,而是要让老板做选择题. (3)总结工作说流程:做工作总结要描述流程,找出 ...

为广大干部阅读和学习提供参考. 来源:党建网微平台 1．汇报工作说结果汇报工作不是要告诉领导你的工作过程多艰辛,你多么不容易.要做到举重若轻,一定要把结果汇报给领导,结果思维是第一思维. 2．请示工 ...

官场圈 4天前 ■来源/党建网微平台 1．汇报工作说结果汇报工作不是要告诉领导你的工作过程多艰辛,你多么不容易.要做到举重若轻,一定要把结果汇报给领导,结果思维是第一思维. 2．请示工作说方案不要 ...

商业案例参考管理哲学老板大讲堂 1．汇报工作说结果汇报工作不是要告诉领导你的工作过程多艰辛,你多么不容易.要做到举重若轻,一定要把结果汇报给领导,结果思维是第一思维. 2．请示工作说方案不要让 ...

今天我之所以来参加办公室的干部会议,因为我很自豪,我曾在X市委办公厅担任了十五年的秘书,应该说对办公室是很有感情的.在办公室工作,做到办公室主任是秘书,做到秘书长也是秘书.做办公室工作就是要敢于担当, ...

学过历史的人都知道,西方中世纪封建主之间有这么一层关系"我的附庸的附庸,不是我的附庸." 在职场中也有一种很类似的层级关系那就是"上级的上级不是上级,下级的下级不是下级. ...

这是亮眼小标题系列第04期01必须把"严格教育筑防线"进行到底必须把"严明纪律划底线"进行到底必须把"严肃查处亮红线"进行到底02在改善&q ...

作者:孙喵喵编辑:妮妮.萌萌前两天跟朋友聊天,她说自己在电梯里偶遇领导,经历了一个大型尴尬现场. 当时,领导突然开口问朋友最近工作怎么样,而她大脑一片空白,支支吾吾半天,就一直在重复「还可以」「挺 ...

【秘书实务】让领导最满意的工作方式（胜读十年书）